Verbesserungen sind notwendig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich den Lohn.
Bietet Remote Jobs an.
Alle 10 Wochen trifft man sich mit den meisten Kollegen zur Planung.
Bei den Vor-Ort-Planungen gibt es Essen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplanung könnte verbessert werden, es könnten Workshops gemacht werden.
Keine Weiterbildungsangebote
kein Karriereplan
Keine freie Wahl zum Arbeitsgerät
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fördern und echte Möglichkeiten zur Weiterbildung anbieten, so wie die Möglichkeit Führungspositionen zu erreichen.
Freie Wahl beim Arbeitsgerät.
Evtl. interessantere Benefits aktuelle sind sehr eingeschränkt zu nutzen.
Workshops für Prozesse, damit alle dasselbe Verständnis habe bzw. auch Prozesse definieren, damit man auch einheitliche hat.
Teilnahme an Fachevents ermöglichen bzw. anbieten, dass es möglich ist.
Die meisten alle 10 Wochen zu treffen ist toll aber auch ermöglichen das dies Optional ist.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist oft gedämpft.
Kommunikation
Leider fiel nur über selbst Recherche oder aktives Nachfragen nach Kommunikation möglich.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team relativ gut.
Work-Life-Balance
Ja, ganz ok, es gibt einige feste Termine zu unschönen Zeiten, aber verkraftbar je nach Team.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man sich gut versteht, mit dem Vorgesetzten ganz, relativ gut.
Interessante Aufgaben
Leider so gut wie alles eintönig.
Gleichberechtigung
Das ist Top
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist Top
Arbeitsbedingungen
Ja, wichtig ist halt am Ende nur das Feature, dass es in der Zeit umgesetzt wurde oder recht nah danach fertig ist, wenn es zwischendrin zu Problemen mal kommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz ok, vermutlich das Beste an dem Job.
Image
Ja ganz Ok
Karriere/Weiterbildung
Absolut nicht möglich, wenn man nicht versucht einzuschleimen.
In der Regel gibt es keine, du bist nur da für das, was du eingestellt wurdest und kümmer dich selbst um deine Weiterbildung privat.