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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Immopartner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Immopartner
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Immopartner
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    91%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    91%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    82%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    82%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung im Team ist durchweg positiv und kollegial. Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander, und man merkt, dass Vertrauen und Offenheit hier wirklich gelebt werden.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und klare Kommunikation - sowohl im Team als auch abteilungsübergreifend. Informationen werden schnell weitergegeben, und Rückfragen sind jederzeit willkommen.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamgeist wird hier großgeschrieben! Egal ob neue Mitarbeitende oder alte Hasen - man hilft sich gegenseitig, tauscht sich offen aus und hat auch gemeinsamen Spaß.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance wird groß geschrieben! Urlaub wird problemlos gewährt, Überstunden sind die Ausnahme und es gibt ein echtes Verständnis für private Bedürfnisse.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Familiär

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr offener und reger Austausch. Ideen werden gerne angenommen und umgesetzt.

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