Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Immoveo Group die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter eng kontrollieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kernarbeitszeiten, Urlaub wurde immer genehmigt
Inkompetent. Führungskräfte hatten keine Ahnung wie Mitarbeiter geführt werden sollten, zusätzlich hatten diese meistens weniger Ahnung und Wissen als die Mitarbeiter unter ihnen.
Typische Aufgaben einer Hausverwaltung
Gedrückte Stimmung, cholerische „Chefs“, ständige Krankheitsausfälle bei Kollegen, allesamt überfordert, regelmäßig flossen Tränen, selbst mit Überstunden kein Ende in Sicht
Die Kunden wussten regelmäßig vor den Mitarbeitern von Veränderungen innerhalb des Unternehmens - peinlich!
Die Atmosphäre unter den Kollegen war freundlich und auf Augenhöhe. Dies wurde durch die Geschäftsführung und anderen Führungskräften zerstört.