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Bewertung

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Alptraum - schlimmster Arbeitgeber in meiner bisherigen Laufbahn

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsidee in der Theorie. Die freie Arbeitszeitgestaltung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die obigen Antworten/Bewertungen sprechen für sich...

Verbesserungsvorschläge

Wechsel der Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre

Gedrückte Stimmung, cholerische „Chefs“, ständige Krankheitsausfälle bei Kollegen, allesamt überfordert, regelmäßig flossen Tränen, selbst mit Überstunden kein Ende in Sicht

Image

Kunden und Mitarbeiter kündigen kontinuierlich - kein Wunder bei dem Umgang

Work-Life-Balance

Erwartungshaltung der „Chefs“ bei einem 40-Stunden-Vertrag: sämtliche Überstunden seien mit dem Gehalt abgegolten und man müsse so lange arbeiten, bis der Aufgabenbereich „im Griff sei“. Dies wurde übrigens nicht nur von den Führungskräften erwartet, sondern reichte auch bis hin zu den Auszubildenden....

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmaßnahmen.
Zum Thema Persönlichkeitsentwicklung: hier erlernt man pure Stressresistenz (oder geht daran kaputt)

Gehalt/Benefits

Gehalt (je nach Verhandlung) eher angemessen. Irgendwann waren Gehaltserhöhungen jedoch nicht mehr drin. Max. 12 Gehälter. Bonuszahlungen oftmals fehlerhaft/vergessen. Gehalt wurde jedoch immer pünktlich gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Ohne den kollegialen Zusammenhalt wäre dieses „Unternehmen“ meiner Meinung nach bereits den Bach hinunter gegangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurde fast nur Ausschau nach jüngeren Mitarbeitern gehalten. Altersdurchschnitt ca. 30, maximal 35.

Vorgesetztenverhalten

Undankbar trifft es aus meiner Sicht am allermeisten

Arbeitsbedingungen

Chaotische, dreckige Großraumbüros ohne Schallschutz, keine ergonomischen Stühle/Tische, Mehrfachsteckdosen wurden oft mehrfach hintereinander angeschlossen, Kabel lagen/hingen unordentlich umher. Einer Arbeitssicherheitskontrolle hätte dieser Betrieb sicher nicht standgehalten.

Kommunikation

Die Kunden wussten regelmäßig vor den Mitarbeitern von Veränderungen innerhalb des Unternehmens - peinlich!

Gleichberechtigung

Zwischen Frauen und Männern wurden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Die Geschäftsidee hätte großes Potenzial zu etwas richtig Gutem zu werden! Aber nicht mit dieser Geschäftsführung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.