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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Kostenloses Obst, Müsli, Kaffee und frischer O-Saft!
- HVV Zuschuss
- Zuschuss für Fitnessstudios
- Regelmäßige Teamevents & Pizzaabende
Tische die höhenverstellbar sind, so dass man auch im stehen arbeiten kann.
Hochwertige Technik (Headset)
Hier geht man gerne zur Arbeit! Tolles Team sowohl in der Abteilung als auch Abteilungsübergreifend. Jeder ist freundlich und auf DU Basis!
Man kann sich austauschen und man wird als einzelner gehört.
Home-Office ist seit Corona auch möglich und wird offen gelebt.
Es gibt 2 Bürotage, den Rest darf man freiwillig entscheiden.
Ich finde es gut, dass man sich dadurch regelmäßig sieht und die Bindung zu den Kollegen pflegen kann.
Arbeitszeiten: Schichtsystem, welches schon für das ganze Jahr im Voraus geplant ist, somit sehr gut für persönlichen Planungen.
Es wird darauf Wert gelegt, dass man sich wohlfühlt. Es gibt ein extra Raum mit Kicker, Tischtennisplatte und ganz vielen Gesellschaftsspielen.
Jedem, der möchte, wird ist die Möglichkeit gegeben sich weiterzuentwickeln.
Ich freue mich ein Teil des Teams zu sein.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, man wird positiv gepusht.
Auch als neuer Mitarbeiter wird man hier nicht alleine gelassen, sondern wird vom Team herzlichst aufgenommen.
Meine Führungskraft ist immer für mich ansprechbar.
Feedback ist gewünscht und wird wertgeschätzt!
Hier stellt sich keiner über jemanden, man ist gemeinsam ein Team.
Offenes Ohr, egal auf welcher Hierarchiestufe!
Die Mitarbeiter werden zu den aktuellsten Themen abgeholt, auch Verbesserungswünsche sind willkommen!
Einmal die Woche gibt es ein Teammeeting mit den aktuellsten Updates!
Ich werde ausreichend mit Informationen beliefert die meine tägliche Arbeit betreffen. Schulungen werden bei Bedarf angeboten, man kann sich über die interne Plattform täglich weiterbilden.
Hier ist jeder Mitarbeiter willkommen, egal welches Alter, Geschlecht etc.
Vertriebliche Tätigkeit
Das man Anerkennung bekommt, wenn man gute Arbeit leistet!
Gibt es nicht
Die Arbeitsatmosphäre könnte nicht besser sein. Jeder versteht sich mit jedem. Es wird viel gelacht und viel Spaß gehabt
Durch die Gleitzeit die man hat, kann man super gut Arbeit & Freizeit kombinieren
Top :)
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es! Die Mitarbeiter werden sehr unterstützt.
Da ich durch Covid leider noch nicht alle Kollegen kennengelernt habe, kann ich leider noch nicht so viel dazu sagen. ABER die Kollegen die ich bis jetzt kennengelernt habe, sind immer hilfsbereit und unterstützen wo sie können
Gibt es gar keine Probleme!
Besser geht es nicht. Man ist immer auf dem aktuellen stand! Alle vorgesetzten sind super und kümmern sich um die Mitarbeiter.
Sind ok. Die Arbeitszeiten sind so, dass man die Chance hat die Kunden auch noch am Abend/Wochenende zu erreichen.
Die Kommunikation findet immer durch einen regelmäßiges Teammeeting statt.
Das Gehalt könnte ein bisschen besser sein, aber da man auf Provisionsbasis arbeitet, hat jeder die Chance mehr zu verdienen.
Gleichberechtigung wird groß geschrieben! Jeder wird gleich behandelt
Wenn man es liebt im verkauf zu arbeiten, ist es perfekt! Es gibt nichts auszusetzen.
Einige, wenige Fürungskräfte.
Zu wenig Gehalt für die geleistete Arbeit, Keine Kommunikation von Oben nach Unten, subjektive Beurteilungen, unwürdigen Leistungskodex.
Mehr Anerkennung der Leistung und mehr Teamarbeit.
Seit CoVid19 und der Übernahme durch Immobilienscout24, herrscht eine Atmosphäre in der jeder sehen muss, wo er bleibt
Vom Qualitätsberater zum durschnittlichen Callcenter verkommen.
nicht vorhanden, da immer mehr gefordert wird und nichts belohnt wird.
sehr wenig Chancen.
unterdurchschnittliche Bezahlung ohne Leistungsbeteiligung. Erst nach einem Jahr kann man die Früchte der Arbeit ernten, wenn mann so lange in der Firma überlebt. Aber das ist nicht gewollt.
Nicht relevant
Eine Teamzugehörigkeit findet nicht statt und ist auch nicht gewünscht.
siehe Gleichberechtigung
Hart und subjektiv. Das war mal anders.
Standart
Eine Kommunikation mit der Führung findet seit Monaten nicht, oder nur sehr spärlich statt.
findet statt.
tägliche Routine.