IMN 

Informationstechnik 

Microcomputer 

Netzwerktechnik 

GmbH

Unternehmenskultur

Immer der gleiche ablauf.

Die Arbeitsatmosphäre bei der IMN GmbH war sehr gut und ich war voll zufrieden.

Die Kommunikation bei der IMN GmbH war ausgezeichnet. Es herrschte eine offene und transparente Kommunikationskultur, die eine effektive Zusammenarbeit ermöglichte. Informationen wurden klar und zeitnah ausgetauscht, sowohl zwischen den Mitarbeitern als auch von der Geschäftsleitung. Die regelmäßige Kommunikation über Projekte, Ziele und Unternehmensentwicklungen trug zu einem guten Informationsfluss bei und ermöglichte es allen Mitarbeitern, auf dem neuesten Stand zu bleiben. Dadurch fühlte ich mich gut informiert und eingebunden, was zu meiner Zufriedenheit beitrug.

Der Kollegenzusammenhalt bei der IMN GmbH war hervorragend. Die Mitarbeiter waren engagiert, respektvoll und unterstützten sich gegenseitig. Es herrschte ein positives Arbeitsklima, in dem Teamwork und Zusammenarbeit gefördert wurden. Kollegen standen jederzeit bereit, um bei Fragen oder Problemen zu helfen, was zu einer effizienten und angenehmen Arbeitsatmosphäre beitrug. Der Zusammenhalt unter den Kollegen war spürbar und trug maßgeblich zu meiner Zufriedenheit bei der IMN GmbH bei.

Die Work-Life-Balance bei der IMN GmbH war ausgezeichnet. Es wurde viel Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben haben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice halfen dabei, berufliche und persönliche Verpflichtungen besser zu vereinbaren. Zudem wurden regelmäßige Erholungszeiten und Urlaubstage unterstützt, um eine gesunde Work-Life-Balance zu gewährleisten. Dies ermöglichte mir, meine persönlichen Bedürfnisse und Verpflichtungen außerhalb der Arbeit zu erfüllen, was zu meiner vollsten Zufriedenheit beitrug.

Das Vorgesetztenverhalten bei der IMN GmbH war vorbildlich. Die Vorgesetzten waren stets professionell, fair und unterstützend. Sie zeigten ein offenes Ohr für Anliegen und Ideen der Mitarbeiter und waren darum bemüht, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Sie gaben klare Anweisungen und ermutigten zur Weiterentwicklung der Fähigkeiten und Karriereziele der Mitarbeiter. Das Vorgesetztenverhalten trug dazu bei, dass ich mich wertgeschätzt fühlte und motiviert war, mein Bestes zu geben. Ich war vollkommen zufrieden mit dem Verhalten meiner Vorgesetzten bei der IMN GmbH.