Let's make work better.

IMO Service GmbH Logo

IMO 
Service 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IMO Service die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IMO Service
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IMO Service
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    70%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen funktioniert.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Wege, manchmal verbesserungsbedürftig, aber jeder weiß, die Infos einzuholen. Ist dem Tagesgeschäft zu schulden.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier arbeiten Menschen.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist Arbeit und wichtig. Dienstleistung = dienen und leisten.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geschäftsführer mit Herz

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich und interessante Aufgaben. Man lernt immer dazu. Und ist vertrauensvoll mit eigenem Know-How gefragt.

Anmelden