Endlich aufwachen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit von Home-Office
Verbesserungsvorschläge
Endlich aufwachen
Wer braucht bei weniger als 400 Mitarbeitern 8 Geschäftsführer
Kommunikation
Dies ist abhängig vom Vorgesetzten. Einige betreiben dies monatlich. Bei anderen ist man auf den Buschfunk angewiesen
Kollegenzusammenhalt
Hat die letzten Jahre leider sehr nachgelassen. Dies wird leider von Vorgesetzten eher positiv als negativ wahrgenommen
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche ist im Büro üblich
Vorgesetztenverhalten
Hier steht leider Hinhalten auf dem Plan. Bei den Bewertungsgesprächen werden Versprechungen gemacht die nicht eingehalten bzw. immer hinausgezögert werden. Neue Kollegen bekommen vornherein mehr Gehalt weil man diese anders auch nicht bekommen würde
Gleichberechtigung
Es gibt exakt 1 weibliche Bereichsleiterin.
Auch bei Umgruppierungen / interneren Weiterentwicklungsmöglichkeiten hat man als Mann die besseren Karten
Umgang mit älteren Kollegen
Müsste besser sein.
Altersdurchschnitt ist bei Imo ist sehr hoch
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlagen / Absauganlagen
Büros sind zu 90% in Blechcontainern untergebracht
Bürostühle sind Billigware
Wenn er defekt ist, wird er gegen einen gebrauchten getauscht
Gehalt/Sozialleistungen
Seit 12 Jahren keinerlei Sozialleistungen.
Letztes Jahr gab es nach 12 Jahren die erste Lohnerhöhung.
Die Energiepauschale von 3000€ wurden auf 21 Monats-Auszahlungen verteilt.
Image
Lässt leider mehr und mehr zu wünschen übrig.
Es gestaltet sich deshalb sehr schwierig neue Kollegen zu gewinnen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung intern? Seit 10 Jahren keine Schulung angeboten bekommen.
Privat gezahlte Weiterbildungen werden nat. ohne Lohnausgleich dankend angenommen