Aus der Krise mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Raum sich selbst einzubringen. abteilungsübergreifende Hilfsbereitschaft. EIne Internationalität die andere Firmen nicht bieten. Menschlichkeit, Fairness wenn man selbst fair ist! Ein Gruß an alle die noch immer negative Bewertungen posten unter IMO-Momentenlager (gibt es schon lange nicht mehr)Die IMO ist auf einem guten Weg mit sensationellem Potential für seine neuen Entwicklungen. Es lohnt sich jetzt bei IMO einzusteigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es oft zu lange braucht Verbesserungen einzuführen.
Das noch nicht alle Mitarbeiter verstanden haben das man im internationalen Wettbewerb steht.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr als bisher die eigenen Mitarbeiter würdigen.
Lob kostet nichts! Fördern & Fordern noch mehr leben und den Kurs halten.
Kommunikation
In Sache Kommunikation hat sich vieles nach der Krisenzeit getan, es wird zumindest im Vertrieb regelmässig informiert.
Work-Life-Balance
Es kommt nur sehr selten der Wunsch vom Management den Urlaub anders zu planen. Gibt jetzt Vertrauensarbeitszeit auch mit der Möglichkeit mal von zu Hause aus arbeiten zu können, wenn Kinder Krank sind oder man gerade am Vortag von einer Diestreise zurück kommt. Die Arbeitslast ist hoch da noch zu wenige Vertriebsmitarbeiter. Aktuell wird eingestellt.
Interessante Aufgaben
viel Freiheit in der vertrieblichen Vorgehensweise, es wird systematisch, branchenbezogen weltweit akquiriert mit aktiver Einbeziehung ins Marketing
Gleichberechtigung
Muss man als gut bewerten. Es sind zwar mehr Männer beschäftigt als Frauen aber aktuell 3 Frauen im Vertrieb und 2
im Marketing.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, die gibt es und die Erfahrung der älteren wird wiklich gewürdigt. Wer ein paar Jahre bei der IMO ist und vorher in Grosskonzernen tätig war, der bleibt.
Arbeitsbedingungen
leider keine funktionierende Klimanalage, es wird im Sommer schon heftig warm. Räume sind klein oder Grossraumbüro aber nicht wirklich schlechter als bei Siemens.
Monitore und PCs könnten besser sein sind aber noch OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist wirklich ausgeprägt es wird getrennt und von der GF gepuscht. Sozial es wird eine kleine Jugendfussballmannschaft gesponsert.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vertrieb gab es Gehaltsanpassungen man kann davon ausgehen das sie auf durchschnitllichem Niveaus sind. Sozialleistungen sind eher gering ausgeprägt da das Unternehmen noch in der Stabilisierungsphase ist.
Image
Das Unternehmen wurde in der Vergangenheit mehrfach ausgezeichnet als einer der TOP 500 EU Wachstumsmotore. Viele haben bei IMO die Chance bekommen einen Job anzutreten der oberhalb ihrer bisherigen beruflichen Qualifikation lag. Das hat oft geklappt, aber nicht immer. Das Image hat gelitten als 2011 kurz vor Weihnachten massiv Stellen abgebaut werden mussten und die Durchführung viel berechtigte Kritik erntete. Der Personalleitung wurde zur Verantwortung gezogen und musste gehen.---Jetzt nach der Konsolidierung von 4 IMO Unternehmen unter einer Holding auf jetzt zwei gibt es wieder leichtes Wachstum. Im Sektor Windenergie und der Schwerindustrie hat IMO einen erstklassigen Ruf und kann sich mit den größten Konkurrenten messen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weitergebildet hat und der Personalabteilung signalisiert er möchte sich verändern bekommt die Chance dafür. Es haben viele Mitarbeiter vom Vertrieb in den Innendienst oder vom Innendienst in die Technik gewechselt aus eigenem Antrieb. Trotzdem hier nur ein genügend weil IMO mit Weiterbildungsmaßnahmen zu sehr gespart hat. Wahrscheinlich schlicht kein Geld freigegeben hat. Es gab Sie aber im Vertrieb zuletzt im Frühjahr 2014 ein Trainer für 2 Tage.