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IMO GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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IMO GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,89
Vorgesetztenverhalten
2,56
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,33
Kommunikation
2,44
Arbeitsbedingungen
2,44
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,57
Work-Life-Balance
3,38

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,11
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,13
Image
2,22
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 9 Bewertern Homeoffice bei 4 von 9 Bewertern Kantine bei 6 von 9 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 9 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 1 von 9 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 9 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 9 Bewertern Coaching bei 1 von 9 Bewertern Parkplatz bei 7 von 9 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 9 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 9 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 9 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 9 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 9 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 9 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 03.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Fachlich nicht für die Aufgabe qualifiziert. Auch kein Führungsstiehl erkennbar. Es geht immer nur darum den nächsten Tag zu überleben.
Es gibt auch kein Mitarbeiterentwicklungsgespräch oder ähnliches.

Interessante Aufgaben

Es sind immer die gleichen Berechnungen anzustellen. Nur etwas Abwechslung, da der Kunde sich ändert.

Kommunikation

Kommunikation ist keine Vorhanden. Die Vorgesetzten, wie auch die Geschäftsleitung versucht aktiv Informationen hinterm Berg zu halten.

Karriere / Weiterbildung

Karriere ist nur möglich, wenn man im gleichem Fussballverein wie der Chef spielt.
Oder zur Verwandtschaft von einem der 7 Geschäftsführern gehört.

Arbeitsbedingungen

Die Ausrüstung der Maschinen und Programme zur Auslegung der Elemente sind sehr veraltet und entsprechend schlecht zu nutzen.

Image

Auf Grund der Bezahlung von 30% weniger als in anderen metallverarbeitenden Betrieben ist das Image wirklich als schlecht anzusehen. Man wird im Bekanntenkreis regelrecht gehänselt.

Verbesserungsvorschläge

  • Vetternwirtschaft hat noch kein Unternehmen weiter gebracht. Wenn man seine Leute schlecht bezahlt braucht man sich nicht wundern, wenn diese schlechte Arbeit abliefern oder kündigen. Dies ist scheinbar so gewollt.

Pro

das Produkt

Contra

Schlechte Bezahlung, zu großer Wasserkopf an Geschäftsführern.
Die sogenannten oberen Zehntausend werden fürstlich entlohnt, dafür muss der Rest darben.
Seit über 9 Jahren keinen Inflationsausgleich, also keine tarifliche Lohnerhöhung.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Image
1,00
  • Firma
    IMO GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Gremsdorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu IMO GmbH & Co. KG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 08.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Es gib interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, welche nicht zu leicht sind, aber dennoch gut zu meistern.

Contra

Der Weg zu meinem Arbeitsplatz führt mich quer über dass Gelände, dies ist aber kaum als negativer Punkt zu werten, sondern eher als eine kleine Unannehmlichkeit.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    IMO GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Gremsdorf
  • Jobstatus
    Praktikum in 2015
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Juni 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Es müssen auch mal Konsequenzen geschaltet werden, aus manch einem seinem Handeln...

Pro

Meine flexiblen Arbeitszeiten, auch spontaner Urlaub macht kein Problem. Die Anstrengungen innerhalb der Firma. Der Zusammenhalt. Die 30 Tage Urlaub. Wochenstundenreduzierung und -erhöhung auf Wunsch jederzeit möglich. Versetzungen in anderen Abteilungen werden ermöglicht.

Contra

Zum Teil zu viel Familie die bevorzugt wird.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IMO GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Gremsdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 02.Juni 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Gesamtkommunikation im Unternehmen müsste besser sein.

Pro

Die Größe des Unternehmens und kurze Entscheidungswege.

Contra

Gehalt relativ niedrig, aber okay.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IMO GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Gremsdorf
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 01.Juni 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es hängt sehr davon ab, welchen Vorgesetzten man erwischt.

Gehalt / Sozialleistungen

Leider ist das Lohnniveau recht niedrig.

Pro

Innovatives Unternehmen in einer zukunftsträchtigen Branche. Es ist noch ein echtes Familienunternehmen mit persönlicher Atmosphäre.

Contra

Das Lohnniveau ist recht niedrig.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IMO GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Gremsdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 11.Dez. 2014
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Gibt es nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

kein Tarif!

Arbeitsbedingungen

altmodisch, rückständisch

Image

mehr schlecht als recht

Verbesserungsvorschläge

  • Bezahlung nach Tarif würde Mitarbeiter an das Unternehmen binden!
  • Sonderzahlungen, wie in anderen Unternehmen der Branche würden Mitarbeiter an das Unternehmen binden!
  • Konditionen sollten generell verbessert werden. Es ist nicht verwunderlich, daß wir sehr schwer qualifizierte Mitarbeiter gefunden haben. Das war auch einer der Gründe, warum ich gekündigt habe.
  • Der Ruf ist katastrophal. Um diesen zu verbessern, sollte sich das Unternehmen wie die großen Unternehmen in der Branche verhalten!
  • Homeoffice wäre für einige Mitarbeiter von Vorteil. Gibt es hier nicht, aber man könnte es anbieten.
  • Vetterleswirtschaft abschaffen!
  • Bessere Büroausstattung. Klimaanlagen in allen Räumen.
  • Mehr Entscheidungsfreiraum für Mitarbeiter.

Contra

das meiste ist schlecht; es gibt mehr Schlechtes zu erzählen, als Gutes!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    IMO GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Gremsdorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Dez. 2014
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Keine Angebote. Keine Schulungen. Nur wenn wirklich erforderlich. Also, so gut wie nie.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr sehr schlecht. Bezahlung erfolgt nicht nach Tarif. Bei anderen Unternehmen in der gleichen Branche (IG-Metall) bekommt man weit aus mehr. Ich habe gekündigt und bekomme beim neuen Arbeitgeber fast 1000 Euro netto mehr. Das sagt doch schon alles.

Arbeitsbedingungen

Containergebäude! Im Sommer ist es da heißer, als draußen. Klimaanlage gibt es nicht.

Work-Life-Balance

40h-Woche.

Image

Miserabel. In der Region ist der Ruf sehr schlecht. Es bewerben sich jedoch immer wieder Menschen aus Regionen, in der die Firma nicht bekannt ist. Sie verlassen IMO meist schnell wieder.

Verbesserungsvorschläge

  • Besser bezahlen, dann bleiben die Mitarbeiter auch erhalten. Denn die guten Mitarbeiter mit guter Qualifikation finden auch woanders einen Job mit besseren Konditionen.
  • Keine Anstellung über Zeitarbeitsfirmen. Das führt zu Unzufriedenheit.

Pro

Ich war zuerst bei der Gesellschaft IMO Antriebseinheit. Dort war es super. Der Kollegenzusammenhalt dort war der beste, den ich je erlebt habe. Später bin ich zu IMO Momentenlager gewechselt. Da war der Zusammenhalt teilweise in Ordnung, aber lange nicht so super, wie bei der Antriebseinheit.
Wir haben immer viel zusammen unternommen( die Kollegen) und das sogar mit den unterschiedlichsten Abteilungen (Produktion, Büro, e t c ). Alle, die keine höhere Position inne haben/hatten waren bei der Antriebseinheit sehr nett. Bei Momentenlager war die Stimmung generell gemischter und schlechter.

Contra

- Die Bezahlung ist sehr schlecht. Bezahlung erfolgt nicht nach IG-Metall-Tarif. (Zur Info: Bei IMO habe ich als Techniker 1600 netto verdient. Bei meinem neuen Arbeitgeber bekomme ich 2600 netto und Sonderzahlungen).

- 40-Stundenwoche
- Kein Urlaubsgeld
- Kein Weihnachtsgeld
- Überstunden werden erwartet und verfallen (= neue Regelung)
- Schlechte Kommunikation
- Viele unfähige Führungskräfte.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    IMO GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Gremsdorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 03.Dez. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Firma trägt nichts positives zum Betriebsklima bei
Ich gehe gerne auf Arbeit , wegen der Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Konföiktfälle werden eskalieren gelassen
Keine vorgabe von Zielen
Entscheidungen sind für Normalen Arbeiter nicht nachvollziebar

Kollegenzusammenhalt

gute zusammenarbeit von Kollegen

Interessante Aufgaben

Keine gestaltung des Aufgabengebietes
Einteilung der Arbeit ist gegeben
Arbeitsbelastung na keine Zielvorgabe

Gehalt / Sozialleistungen

Kein Urlaubs kein Weihnachtsgeld

Image

Ich kann zum heutigen zeitpunkt niemanden empfehlen hier anzufangen
Stolz war ich mal auf die Firma und das ich hier Arbeite
Heuet ist es besser man erzählt niemanden das man bei IMO arbeitet

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte sich wieder auf das wesentliche konzentrieren und nicht von was täumen was sowieso nie erreicht werden kann
  • Den Kollegen in der Produktion die Anerkennung zu teil kommen lassen die die sie verdienen ( Urlaubs-Weihnachtsgeld )
  • Austasch von Personen die Bereiche Leiten oder Abteilungen unter sich haben

Pro

Kollegen aber nur in den Operativen Bereichen

Contra

Das an bestimmten Stellen im Unternehmen die falschen Mitarbeiter sitzen die keine Ahnung haben
Kein Weihnachts und kein Urlaubsgeld sowie keine Lohnerhöhungen seit Jahren

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten
  • Firma
    IMO GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Gremsdorf
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

viel Freiheit in der vertrieblichen Vorgehensweise, es wird systematisch, branchenbezogen weltweit akquiriert mit aktiver Einbeziehung ins Marketing

Kommunikation

In Sache Kommunikation hat sich vieles nach der Krisenzeit getan, es wird zumindest im Vertrieb regelmässig informiert.

Gleichberechtigung

Muss man als gut bewerten. Es sind zwar mehr Männer beschäftigt als Frauen aber aktuell 3 Frauen im Vertrieb und 2
im Marketing.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, die gibt es und die Erfahrung der älteren wird wiklich gewürdigt. Wer ein paar Jahre bei der IMO ist und vorher in Grosskonzernen tätig war, der bleibt.

Karriere / Weiterbildung

Wer sich weitergebildet hat und der Personalabteilung signalisiert er möchte sich verändern bekommt die Chance dafür. Es haben viele Mitarbeiter vom Vertrieb in den Innendienst oder vom Innendienst in die Technik gewechselt aus eigenem Antrieb. Trotzdem hier nur ein genügend weil IMO mit Weiterbildungsmaßnahmen zu sehr gespart hat. Wahrscheinlich schlicht kein Geld freigegeben hat. Es gab Sie aber im Vertrieb zuletzt im Frühjahr 2014 ein Trainer für 2 Tage.

Gehalt / Sozialleistungen

Im Vertrieb gab es Gehaltsanpassungen man kann davon ausgehen das sie auf durchschnitllichem Niveaus sind. Sozialleistungen sind eher gering ausgeprägt da das Unternehmen noch in der Stabilisierungsphase ist.

Arbeitsbedingungen

leider keine funktionierende Klimanalage, es wird im Sommer schon heftig warm. Räume sind klein oder Grossraumbüro aber nicht wirklich schlechter als bei Siemens.
Monitore und PCs könnten besser sein sind aber noch OK.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist wirklich ausgeprägt es wird getrennt und von der GF gepuscht. Sozial es wird eine kleine Jugendfussballmannschaft gesponsert.

Work-Life-Balance

Es kommt nur sehr selten der Wunsch vom Management den Urlaub anders zu planen. Gibt jetzt Vertrauensarbeitszeit auch mit der Möglichkeit mal von zu Hause aus arbeiten zu können, wenn Kinder Krank sind oder man gerade am Vortag von einer Diestreise zurück kommt. Die Arbeitslast ist hoch da noch zu wenige Vertriebsmitarbeiter. Aktuell wird eingestellt.

Image

Das Unternehmen wurde in der Vergangenheit mehrfach ausgezeichnet als einer der TOP 500 EU Wachstumsmotore. Viele haben bei IMO die Chance bekommen einen Job anzutreten der oberhalb ihrer bisherigen beruflichen Qualifikation lag. Das hat oft geklappt, aber nicht immer. Das Image hat gelitten als 2011 kurz vor Weihnachten massiv Stellen abgebaut werden mussten und die Durchführung viel berechtigte Kritik erntete. Der Personalleitung wurde zur Verantwortung gezogen und musste gehen.---Jetzt nach der Konsolidierung von 4 IMO Unternehmen unter einer Holding auf jetzt zwei gibt es wieder leichtes Wachstum. Im Sektor Windenergie und der Schwerindustrie hat IMO einen erstklassigen Ruf und kann sich mit den größten Konkurrenten messen.

Verbesserungsvorschläge

  • Noch mehr als bisher die eigenen Mitarbeiter würdigen. Lob kostet nichts! Fördern & Fordern noch mehr leben und den Kurs halten.

Pro

Viel Raum sich selbst einzubringen. abteilungsübergreifende Hilfsbereitschaft. EIne Internationalität die andere Firmen nicht bieten. Menschlichkeit, Fairness wenn man selbst fair ist! Ein Gruß an alle die noch immer negative Bewertungen posten unter IMO-Momentenlager (gibt es schon lange nicht mehr)Die IMO ist auf einem guten Weg mit sensationellem Potential für seine neuen Entwicklungen. Es lohnt sich jetzt bei IMO einzusteigen.

Contra

Das es oft zu lange braucht Verbesserungen einzuführen.
Das noch nicht alle Mitarbeiter verstanden haben das man im internationalen Wettbewerb steht.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IMO GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Gremsdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf