Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Impact IRC die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitszeiten werden mit uns Werkstudierenden individuell abgesprochen und an die Vorlesungszeiten angepasst.
Es wird eine offene, transparente und wertschätzende Kommunikation in Form einer "offenen-Tür-Kultur" an den Tag gelegt.
Man bekommt die Chance, in abwechlungsreichen Projekten zu unterstützen.
Die Arbeitsatmosphäre ist ergebnisorientert und entspannt
Die Kommunikation ist direkt und freundlich, Anliegen werden schnell behandelt
Im Unternehmen herrscht ein freundliches und offenes Miteinander.