Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr nette Menschen
Gehalt könnt besser gehen
Homeoffice, der Weg tgl. Zur Arbeit wäre auch zu teuer
Keine Wertschätzung aus der oberen Etage.
Lohn nach Dienstjahren + "Können"
Minus Sterne am liebsten. Jeder, egal wie lange im Unternehmen und Fähigkeiten ( Produktion) bekommt lediglich den Mindestlohn.
Ich mag wirklich alle aber wirklich mit der Zeit ist alles wirklich schlechter geworden auch das wenn man wirklich mal krank gewesen ist wurde immer Druck gemacht leider bitte das ändern :(
Das kein weinachtsgeld bezahlt wird und das man leider seine Pausen nicht mehr so führen kann wie früher und das man kein Home Office machen kann
Mehr zusammenhalten und wieder einmal so ein Unternehmen werden wie früher
War mal besser
Könnte wirklich besser sein
War mit den alten Kollegen viel besser aber coole Jungs trotzdem jetzt noch
Naja mal so mal so hahahah
Man konnte früher mal gut mit Vorgesetzten sprechen mittlerweile erfährt man von links und rechts komisches Zeug
Leider hatte ich keine interessanten Aufgaben
Obstkorb und die Parkplätze
Bezahlung , Vorgesetzte und und und…
Mehr auf die Bedürfnisse der Agenten und Führungskräfte eingehen
„Never change a Running System“
Leider wird alles gerade umgekrempelt im Unternehmen , viele alte Mitarbeiter suchen das Weite…
In Kleve bekannt
Ich finde , dass man nicht davon leben kann.
Die rechte Hand vom Chef fährt die Firma meiner Meinung nach gegen die Wand
mit einigen Kolleg:innen war die Zusammenarbeit angenehm
„Der Umgang mit Krankheitssituationen und sensiblen Themen war aus meiner Sicht unprofessionell und teilweise unangemessen. Entscheidungen wurden häufig kurzfristig getroffen, und man fühlte sich schnell unter Druck gesetzt. Die Führung hat sich im Vergleich zu früher deutlich verschlechtert.“
Mehr Vertrauen in Mitarbeitende und ein respektvollerer Umgang mit persönlichen Situationen wären wünschenswert. Außerdem sollte die interne Kommunikation klarer, transparenter und professioneller gestaltet werden. Eine verlässliche und faire Abwicklung arbeitsrelevanter Themen würde ebenfalls zur Verbesserung beitragen
War mal besser
War früher wirklich mal viel besser
„In meinem Fall wurde meine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung angezweifelt, was zu einer rechtlichen Klärung geführt hat. Diese Situation war für mich sehr belastend.“
Kommunikation ist hier leider nicht mehr man erfährt alles nur noch über Ecken
Obstkorb
Den Lohn, die Arbeitsatmosphäre ist nicht so gut und zu laut.
Mehr auf die Agenten zugehen
Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld
Meiner Meinung nach zu laut im callcenter
Meiner Meinung nach viel zu wenig
War früher besser
Ich finde, dass die Kommunikation nicht so gut ist
Immer alles ordentlich und gepflegt, die Kollegen und das Gebäude.
Man kann sich schnell in einer Position festfahren
Mehr Weiterbildungsoptionen. Kaum Möglichkeiten zum Aufstieg.
Eine Kommunikation war mit jedem Vorgesetzten auf Augenhöhe möglich. Es wurde immer versucht eine Lösung zu finden.
Gehaltsstruktur und Work Life Balance womit groß geworben wurde.
Für manche Abteilungen und deren Aufgabenbereiche ist das Gehalt viel zu niedrig.
- spannende & abwechslungsreiche Aufgaben
- sehr faires Gehalt
- hybrides Arbeitsmodell
aktuell nichts
- Gebäude ist nicht wirklich Barrierefrei, das müsste bei Zeiten nachgeholt werden
- ein Nachhaltigkeits- & Klimakonzept wäre noch super
man fühlt sich dort einfach wohl
Sehr gut durch hybrides Arbeitsmodell: die Produktivität vom Homeoffice nutzen und agile Teamarbeit und Socializing im Office; Termine die auf die Arbeitszeitfallen sollten können mit dem Team abgesprochen werden; Arbeitsgeschwindigkeit ist auch genau richtig, nach Sprints gibt es auch ruhigere Phasen
Weiterbildungsbudget vorhanden, kann man auch nochmal drüber sprechen
Sehr zufrieden bis jetzt
Ganz gut, bei Materialbestellungen wird auf Nachhaltigkeit & CO2 Ausgleichszahlungen geachtet; könnte bestimmt noch mehr getan werden
für mich persönlich top, man ist einfach auf einer Wellenlänge
Es gibt einige Kolleg:innen die schon seit mehreren Jahren und Jahrzehnten hier sind
Realistische Ziele werden gesetzt; immer ein offenes Ohr
Technische Ausstattung ist gut und wird je nach Notwendigkeit aufgerüstet, Klimaanlagen sind auch vorhanden (auch wenn die teilweise ein update gebrauchen könnten), kann aber nicht meckern
Sehr angenehme "Bitte" und "Danke" Kultur von den meisten Mitarbeitenden; offene Fehlerkultur und Probleme werden i.d.R angesprochen
hohe Frauenquote und viele Frauen in Führungspositionen, dabei sind auch mannigfaltige Persönlichkeiten (im positiven Sinne); Personen, die einem mal einen Spruch reindrücken gibt es hier eher wenige und wenn wird dies absolut nicht geduldet
Großer kreativer Spielraum, grade durch den Launch der neuen Marke und neuer Produkte & Kooperationen