4 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Ich bin Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kleve gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einem geholfen wird auch bei privaten Dingen
Arbeitsatmosphäre
Ich habe hier so viel negatives gelesen dem ich nicht zustimmen kann!
Wir müssen alle dazu beitragen und nicht nur die Führenden
Image
Für mich super, durch andere due unzufrieden sind eher nicht laut der Kommentare
Work-Life-Balance
Egal was ich bisher hatte, war kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Wer will kann was erreichen
Gehalt/Benefits
Kann immer und überall besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich das beurteilen kann
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich gar nicht beklagen. Brauche ich Hilfe bekomme ich sie. Auch hier kann ich viele Kommentare nicht nachvollziehen. So wie man sich gibt, bekommt man es auch zurück
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Klar kann man das eine oder andere besser machen, aber wir sind Menschn und Führungskräfte auch. Wenn man alles Perfekt haben möchte, dann sollen die die meckern selbst erstmal in der Rolle sein.
Arbeitsbedingungen
Alles in die Jahre gekommen und dennoch modern
Kommunikation
Könnte auf jeden Fall besser sein. Oft bekommt man etwas nicht mit
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Für mich schon
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Guter Arbeitgeber. Lasst euch von den schlechten Bewertungen nicht abschrecken! Die sind aus einem Personenkreis.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kleve gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den Kollegen und das auf die privaten Bedürfnisse eingegangen wird. Gibt es ein Problem ein privates Problem? Kein Problem, wenn man mit den Vorgesetzten offen spricht kann alles gelöst werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation in den verschiedenen Ebenen.
Arbeitsatmosphäre
Mal so, mal so. Aber meistens positiv
Image
Durch falsche Aussagen über das zahlen von Gehältern hat das Image leider gelitten.
Work-Life-Balance
Es wird auf die persönlichen Bedürfnisse Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Es wurden gerade zwei Führungspositionen durch bereits vorhandene Mitarbeiter besetzt.
Gehalt/Benefits
Für ein Call Center in Ordnung. Weihnachtsgeld wäre noch Nett
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich es beurteilen kann gut.
Kommunikation
Die Mitarbeiter in der Operativen könnten besser zu den Themen abgeholt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativer Arbeitgeber mit tollem Arbeitsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Kleve gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Teamspirit ist in fast allen Abteilungen spürbar. Die Kolleg:innen arbeiten gerne zusammen und es macht Spaß auch teamübergreifend erfolgeich Projekte umzusetzen. Vor allem die agile Zusammenarbeit macht das Arbeiten abwechslungsreich und spannend.
Image
Durch die Umfirmierung und die damit verbundenen Veränderungen im Unternehmen positioniert sich das Unternehmen vor allem als Arbeitgeber neu. Die Neuausrichtung bietet auch neue Jobchancen /- Jobprofile. Sicherlich steigt dadurch auch in Zukunft das Image. Das hätte impacx verdient.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Das hybride Arbeitsmodell ermöglicht die Arbeit im Home Office. Auch die Arbeitszeitgestaltung kann nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten flexibel gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die hausinterne Akademie, die für die Fortbildung der Mitarbeiter:innen verantwortlich ist. Dort gibt es vor allem für operative Mitarbeiter:innen, aber auch für (angehende) Führungskräfte wie Teammanager Workshopangebote. Zudem kann man Weiterbildungen beantragen.
Gehalt/Benefits
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales wird in unserem Familienunternehmen groß geschrieben. Das Unternehmen engagiert sich in der Region für soziale Einrichtungen wie die Klever Tafel oder nimmt am Weihnachtspäckchenkonvoi teil.
Kollegenzusammenhalt
Top! Der Teamzusammenhalt ist sicher eine der Stärken des Unternehmens und wir auch immer wieder in Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen genannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter, die seit mehr als 10 oder 15 Jahren im Unternehmen sind. Im Rahmen von Jubiläumsfeiern werden die Mitarbeiter:innen geehrt und gefeiert.
Vorgesetztenverhalten
Eine offene und ehrliche Kommunikation wird groß geschrieben. Flache Hierarchien und eine wertschätzende Haltung zeichnen das Vorgesetztenverhalten aus.
Arbeitsbedingungen
Es wird stetig an der Verbesserung der technischen Ausstattung gearbeitet. Die IT reagiert schnell und hilfsbereit auf technische Probleme. Durch den neuen Pausenraum und den Außenbereich hat sich die Aufenthaltsqualität auf jeden Fall verbessert.
Kommunikation
Es wird viel wert auf eine offene und transparente Kommunikation gelegt. Innerhalb der Teams läuft die Kommunikation reibungslos. Kommunikationsroutinen wie z.B. Weeklys oder gemeinsame Zielvereinbarungsmethoden sollen helfen auch teamübergreifend für eine gute Kommunikation im gesamten Unternehmen zu sorgen. Da ist sicher noch etwas Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Hier kann ich nichts Negatives anmerken. Es herrscht ein ausgeglichenes Verhältnis von weiblichen und männlichen Kolleg:innen in fast allen Unternehmensbereichen.
Interessante Aufgaben
Vor allem durch die digitale Transformation des Unternehmens haben sich noch mehr spannende Aufgabenfelder ergeben.
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Abwechslungsreich & Agil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Kleve gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- spannende & abwechslungsreiche Aufgaben
- sehr faires Gehalt
- hybrides Arbeitsmodell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
- Gebäude ist nicht wirklich Barrierefrei, das müsste bei Zeiten nachgeholt werden
- ein Nachhaltigkeits- & Klimakonzept wäre noch super
Arbeitsatmosphäre
man fühlt sich dort einfach wohl
Work-Life-Balance
Sehr gut durch hybrides Arbeitsmodell: die Produktivität vom Homeoffice nutzen und agile Teamarbeit und Socializing im Office; Termine die auf die Arbeitszeitfallen sollten können mit dem Team abgesprochen werden; Arbeitsgeschwindigkeit ist auch genau richtig, nach Sprints gibt es auch ruhigere Phasen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudget vorhanden, kann man auch nochmal drüber sprechen
Gehalt/Benefits
Sehr zufrieden bis jetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz gut, bei Materialbestellungen wird auf Nachhaltigkeit & CO2 Ausgleichszahlungen geachtet; könnte bestimmt noch mehr getan werden
Kollegenzusammenhalt
für mich persönlich top, man ist einfach auf einer Wellenlänge
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Kolleg:innen die schon seit mehreren Jahren und Jahrzehnten hier sind
Vorgesetztenverhalten
Realistische Ziele werden gesetzt; immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist gut und wird je nach Notwendigkeit aufgerüstet, Klimaanlagen sind auch vorhanden (auch wenn die teilweise ein update gebrauchen könnten), kann aber nicht meckern
Kommunikation
Sehr angenehme "Bitte" und "Danke" Kultur von den meisten Mitarbeitenden; offene Fehlerkultur und Probleme werden i.d.R angesprochen
Gleichberechtigung
hohe Frauenquote und viele Frauen in Führungspositionen, dabei sind auch mannigfaltige Persönlichkeiten (im positiven Sinne); Personen, die einem mal einen Spruch reindrücken gibt es hier eher wenige und wenn wird dies absolut nicht geduldet
Interessante Aufgaben
Großer kreativer Spielraum, grade durch den Launch der neuen Marke und neuer Produkte & Kooperationen
Image
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