2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Modedesign und Modeatelier
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kleines Team, deswegen machen wir alle mal eine Aufgabe, die nicht in seinen Aufgabenbreich fällt.
Arbeitsatmosphäre
entspannt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100% recyclten Materialien - recourcen sparend - großer sozialer impact
Kollegenzusammenhalt
supper viel support und Liebe
Umgang mit älteren Kollegen
sehr junges Team
Vorgesetztenverhalten
sehr einfühlsam
Kommunikation
offene Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Junge Gründerin einer aufsteigenden social ,sustainable Fashionbrand
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der soziale Impact, durch die Gründung eines Projekts, wo junge Kunstschaffende in Ghana mehr zu Nachhaltigkeits-Praktiken und über Ihre eigene Kreative Identität erfahren/lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts - nur mehr Support von der Industrie!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Förderung für junge Mutige Gründer, die wir klick etwas verändern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Impari Consulting durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Impari Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Impari Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.