5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich war gerne da
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Trossingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Probleme konnte ich ansprechen und es wurden Lösungen gefunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einsparungen stehen leider an 1.stelle. konzern schließt das werk !
Verbesserungsvorschläge
Mit der Personalabteilung hatte ich nie Probleme ! Hr.R. müsste ne Schulung betr.Mitarbeiterführung belegen .
Karriere/Weiterbildung
Als Produktionsassistentin bekamen manche die Chance an einer Weiterbildung zur Maschinenbedienerin teilzunehmen
Gehalt/Benefits
In meinen Augen war der verdienst und die Prämien MEGA !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manche achteten nicht auf die Umwelt und es landeten mal gute Hülsen im Müll . Sehr schade !
Kollegenzusammenhalt
größtenteils super !
Umgang mit älteren Kollegen
2 der 3 Schichten waren super . Für mich war die Schicht mit den jungen nicht so schön ! Sind teilweise überheblich ! Mit den Älteren kein Problem !
Vorgesetztenverhalten
Bist du gut mit dem Schichtleiter hast du Vorteile !
Arbeitsbedingungen
Super
Kommunikation
Könnte besser sein in der Produktion
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Fortschritt, Unternehmensleitung = Beruf verfehlt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trossingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, also die Erwachsenen. Es gibt auch etliche Erwachsene die anscheinend die Pubertät oder die Erziehung verpasst haben. Schade eigentlich, sonst wäre der Kollegiale Zusammenhalt 1A.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon gesagt. HR-Leitung.
Teilweise Mitarbeiter die dazu ermutigt werden, sich wie ein Kind im Sandkasten zu verhalten.
Teilzeit ist ein Witz, Home-Office nicht verfügbar. Kommunikation könnte man auch überdenken.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmensleitung, speziell HR, sollte vor allem Ihren Umgang mit Personal überdenken.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind quasi nicht gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Auch nur in der eigenen Abteilung. Es wird eher nach dem Motto gehandelt: Jeder ist sich selbst der nächste
Vorgesetztenverhalten
Das mitunter schlimmste! Wer noch vor dem Mauerfall im Osten gelebt hat dem wird es hier gefallen. Man liebt es hier mit den Gefühlen und Ängsten der Mitarbeiter zu spielen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing auf Angst. Personalleitern ist arrogant und oberflächlich Hoffentlich Stirbt ihr alle an Krebs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Trossingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe gerne bei efka gearbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Trossingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Personalsachbearbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Trossingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Imperial Tobacco Efka durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Imperial Tobacco Efka als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.