5 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Weiterhin "the best place" für mich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die große Autonomie und das Vertrauen, das von Tag 1 als Vorschuss gegeben wird.
Verbesserungsvorschläge
Feedbackkultur noch aktiver leben als es bisher schon der Fall ist.
Arbeitsatmosphäre
toll ausgestatte Büros in super Lagen, ergonomische Arbeitsumgebung, Getränke, Freitags paid lunches
Work-Life-Balance
wie in jeder Beratung muss man selber gut darauf achten, dass die Balance stimmt.
Karriere/Weiterbildung
sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten - manchmal schon fast zu viel
Kollegenzusammenhalt
fühlt sich eher wie eine große Familie an.
Umgang mit älteren Kollegen
unsere Demographie ist eher birnenförmig, wir sind auf dem Weg zum apfelförmigen. In dem Setting gibt es erfahrene KollegInnen, die in der Organisation respektiert werden.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People Team
Thank you for your positive review!
We’re happy you’re having a good experience at Implement. We also appreciate your point about fostering an even more active feedback culture. It’s a priority for us, and we’re working to strengthen it with regular touchpoints and clear follow-ups. If you have specific suggestions, we’d love to hear them. Thanks again for helping us get better while keeping what works well. ✨
Super Arbeitgeber mit großem Freiheitsgrad
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Super hoher Freiheitsgrad
- Sehr hilfreiche und freundliche Kolleg:innen
- Spannende Aufgaben im internationalen Kontext
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Eigentlich ist echt alles wunderbar und vieles hat meine Erwartungen übertroffen
Verbesserungsvorschläge
- Flugverkehr teilweise vermeidbar (z.B. innerhalb Deutschlands)
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine positive Can-Do-Atmosphäre
Image
In Skandinavien top und sehr bekannt, in Deutschland wachsend
Work-Life-Balance
Kommt auf einen selbst an, man hat es in der eigenen Hand
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten und die Einladung, lange in der Firma zu bleiben
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich für eine mittelgroße Beratung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tendenziell wird viel geflogen, Verbesserungspotential vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kolleg:innen werden zu Freund:innen
Umgang mit älteren Kollegen
Wissen und Erfahrung wird hoch geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend und trotzdem fordernd
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an nichts, man bekommt alles, was man benötigt
Kommunikation
Direkt und unkomplizierte Kommunikationswege
Gleichberechtigung
Frauenanteil soll stark erhöht werden, viele Programme in der Firma
Interessante Aufgaben
Von Tag 1 an eine große Bandbreite
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Focus on humans: with their clients but also with all their employees
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The high personal fit and Implements great culture, that is focused on keeping employees for a long term and be the best place for the best people
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
High flexibility, high trust in every colleague
Work-Life-Balance
It's a consultancy, so of course the workload is higher, but its always fair and it is your own choice of how much you want to work
Kollegenzusammenhalt
Highest personal fit I have ever felt
Vorgesetztenverhalten
Flat hierarchies, personal leadership always focused on your personal development
Kommunikation
Open and honest but always friendly communication
Interessante Aufgaben
Divers and interesting tasks
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Best place for the best people
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leadership: choose your own leader + höchte Qualität im Leadership, sowie eine Kultur die in der Form und Ausprägung wohl nirgendwo sonst geboten wird.
Verbesserungsvorschläge
Das Lohnniveau liegt unterhalb vom Durchschnitt, was seit Jahren zur Abwanderung führt, aber konsequent ignoriert wird.
Work-Life-Balance
Im Kontext einer Managementberatung - sehr viel besser als an vielen anderen Orten, gleichwohl häufig überaus intensiv.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr spannende Gelegenheit, Teil der Reise zu sein - Implement befindet sich mitten in einer Wachstumsphase in DE
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl es Implement in Skandinavien schon länger gibt, sind feste Strukturen noch nicht etabliert. Die Organisation basiert auf einem Netzwerk-Modell, das funktioniert, wenn man drin ist, aber es kann am Anfang eine Herausforderung sein. Wenn man also eine Menge Rahmen und Strukturen erwartet, denen man folgen kann, ist dies vielleicht nicht das richtige Umfeld.
Arbeitsatmosphäre
Bei Implement wählt man seine eigene Leader(in), d.h. man wählt eine Person, mit der man seine Ziele abspricht und die einem hilft, diese zu erreichen. Daher ist die Hierarchie sehr flach und ich schätze diesen sehr modernen Ansatz zur Leadership sehr.
Work-Life-Balance
Es gibt definitiv die Möglichkeit, eigene Grenzen zu setzen und die Work-Life-Balance wird respektiert und priorisiert. Kein Up- oder Out-Modell, man kann seine Karriere so gestalten, wie man will.
Interessante Aufgaben
Bei Implement wird Eigeninitiative unterstützt. Auf diese Weise gibt es große Möglichkeiten, Einfluss auf das zu nehmen, woran man arbeitet, und das macht es interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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