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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sind Skandinaviens erfolgreichste Unternehmensberatung mit mehr als 1.500 Kollegen & Kolleginnen und einer expandierenden Basis in Deutschland. Nach anhaltend starkem Wachstum in Dänemark, Schweden, Norwegen und der Schweiz bauen wir unsere Präsenz in Deutschland mit Büros in München, Hamburg und Düsseldorf weiter aus.

Wir unterstützen Menschen und Organisationen, sich den Herausforderungen der Zukunft zu stellen, und begleiten sie bei ihren Veränderungsprozessen. Um die bestmöglichen Ergebnisse zu erreichen, kombinieren wir analytisches Denken und intuitives Verständnis. Wir verknüpfen die neuesten Theorien mit Sensibilität für Menschen und Organisations-Dynamik. Nicht zuletzt beziehen wir aktiv die Menschen mit ein, die in die Veränderungsprozesse involviert sind – wir nennen das Collaborative Consulting. Seit 20 Jahren sind wir erfolgreich darin, mit unserem Ansatz positive Veränderungen zu schaffen.

Produkte, Services, Leistungen

Seit der Eröffnung unserer Deutschland-Niederlassung in München im Juli 2018 ist unser Team stetig gewachsen. Jetzt mit einem Büro in der Prannerstraße, im Herzen Münchens, als auch in Hamburg und Düsseldorf, sind wir mehr denn je motiviert unseren Klienten in der DACH Region ausgezeichnete Beratungsdienstleistungen zu bieten. Gemeinsam helfen wir Unternehmen den Menschen wieder in den Vordergrund zu rücken – aus unserer Sicht der wahre Garant für langfristigen Erfolg.

Unsere Expertise erstreckt sich über viele Branchen, darunter insbesondere in Pharma, Medizin, Energie, Industrie- und Konsumgüter, Retail sowie im Dienstleistungsbereich. Dabei schätzen unsere Kunden besonders unseren praxisorientierten Ansatz, der in greifbaren Ergebnissen mündet. Mit unserem Netzwerk von über 1.500 Implementern fühlen wir uns zu dieser gemeinsamen Mission verpflichtet und würden gerne mit Euch in Kontakt treten um gemeinsam die spannendsten Herausforderungen zu meistern.

Kennzahlen

Mitarbeitende90 in Deutschland

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • HomeofficeHomeoffice
    87%87
  • DiensthandyDiensthandy
    87%87
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • CoachingCoaching
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • RabatteRabatte
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    26%26
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • KantineKantine
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bei Implement glauben daran, eine Atmosphäre zu schaffen, in der die Stimme jedes Einzelnen geschätzt wird und in der Ideen frei geteilt werden können. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Offenheit, Vertrauen und kontinuierlichem Lernen. Da wir der Meinung sind, dass Zusammenarbeit der Schlüssel zu unserem Erfolg ist, ist Teamarbeit in allem, was wir tun, fest verankert.

Bei Implement legen wir großen Wert auf die persönliche Entwicklung und investieren durch unsere umfassenden Schulungsprogramme, Mentorenprogramme und regelmäßiges Feedback in das Wachstum unserer Mitarbeiter. Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance und erkennen die Bedeutung des beruflichen und persönlichen Wohlbefindens an.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Implement Consulting Group Germany GmbH.

  • Julia Michael

    Head of People Germany

    jumi@implement.eu

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

die große Autonomie und das Vertrauen, das von Tag 1 als Vorschuss gegeben wird.
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Best place for best people
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den "people focus". Alles startet mit zufriedenen Mitarbeitenden und dafür wird gefühlt ALLES getan.
The high personal fit and Implements great culture, that is focused on keeping employees for a long term and be the best place for the best people
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- Super hoher Freiheitsgrad
- Sehr hilfreiche und freundliche Kolleg:innen
- Spannende Aufgaben im internationalen Kontext
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Eigentlich ist echt alles wunderbar und vieles hat meine Erwartungen übertroffen
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Verbesserungsvorschläge

Feedbackkultur noch aktiver leben als es bisher schon der Fall ist.
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- Flugverkehr teilweise vermeidbar (z.B. innerhalb Deutschlands)
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Obwohl es Implement in Skandinavien schon länger gibt, sind feste Strukturen noch nicht etabliert. Die Organisation basiert auf einem Netzwerk-Modell, das funktioniert, wenn man drin ist, aber es kann am Anfang eine Herausforderung sein. Wenn man also eine Menge Rahmen und Strukturen erwartet, denen man folgen kann, ist dies vielleicht nicht das richtige Umfeld.
Das Lohnniveau liegt unterhalb vom Durchschnitt, was seit Jahren zur Abwanderung führt, aber konsequent ignoriert wird.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Implement Consulting Group Germany ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


might be even to much for an angry old white male :D
5
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DEI - Eines der Kernanliegen von IM_
5
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Frauenanteil soll stark erhöht werden, viele Programme in der Firma
5
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Leadership-Fokus auf Inklusion und Diversität, viele mitarbeitergetriebene Initiativen
4
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Skandinavische Wurzeln...
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Implement Consulting Group Germany ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Eigene Arbeitszeiten bedeutet auch Arbeiten in Randzeiten
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten - manchmal schon fast zu viel
5
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es gibt eine UNIVERSITY, in der sehr gut gemachte Kurse angeboten werden - für jedes Level: junior bis Partner. Top!
verschiedenste Weiterbildungsmgkten
4
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Implement University bietet erstklassige Weiterbildung.
5
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eigenes Ausbildungsprogramm "Implement University", mit Fokus auf erste 100 Tage und anschließender kontinuierlicher Entwicklung über virtuelle und Präsenztrainings zu Change, Faciliation, Communication, self management, leadership, und weitere
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Implement Consulting Group Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Implement Consulting Group Germany besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Implement Consulting Group Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Implement Consulting Group Germany als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Implement Consulting Group Germany
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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