Unprofessioneller Umgang mit Bewerbern, schlechte Kommunikationskultur
Bewerber/inHat sich 2017 als Koordinator/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung geben, Gesichtskino der Interviewenden unterbinden, abfälligen Ton unterbinden,
Bewerbungsfragen
- Was machen Sie in Ihrer Freizeit?
- Wie kommt es, dass sie sich auf so eine Position bewerben?
- Wie viel Projekterfahrung haben Sie?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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