Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IMPP die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation läuft gut, besser geht immer.
Der Kolleg:innenzusammenhalt ist in manchen Abteilungen gut, in anderen könnte er sich noch verbessern.
Es gibt immer Vorgsetzte, die schwierig sind. Allerdings kann man nach fast einem Jahr mit neuer Leitung sagen, dass auch das es auch hier aufwärts gegangen ist und weiter aufwärts geht.
Das IMPP hat vielfältige Aufgaben. Hier arbeiten Mediziner, Pharazeuten, Psychotherapeuten, Zahnärzte, wissenschaftliche Koordinatoren, Verwaltungsmenschen u. v. a. m. Außerdem kann, wer will, viel in dieser Behörde lernen, die in verschiedener Hinsicht eine Sonderstellung in der Republik hat. Denn es gibt keine zweite Behörde, die Prüfungsaufgaben für bundesweit einheiltiche Staatsprüfungen zweimal jährlich zeitgleich zur Verfügung stellt, damit diese Staatsprüfungen im gesamten Bundesgebiet gleichzeitig abgehalten werden können; und das seit über 50 Jahren.
Die Arbeitsatmosphäre ist seit Amtsantritt des neuen Direktors im November 2022 sehr verbessert, es macht wieder richtig Spaß!