Guter Arbeitgeber im öffentlichen Dienst mit interessantem Aufgabenportfolio!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben des IMPP sind sehr sinnvoll und wichtig. Wenn man es schafft, sich gut einzubringen, können die Aufgaben wachsen und noch interessanter werden. Man kann auch Abteilungen wechseln, Ideen äußern und vieles mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manches dauert sehr lange, ist schwerfällig. Hier wäre Verbesserungspotential.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte Prozesse noch besser strukturieren und vereinfachen und bspw. beim Recruiting schneller und effizienter werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist seit Amtsantritt des neuen Direktors im November 2022 sehr verbessert, es macht wieder richtig Spaß!
Kommunikation
Die Kommunikation läuft gut, besser geht immer.
Kollegenzusammenhalt
Der Kolleg:innenzusammenhalt ist in manchen Abteilungen gut, in anderen könnte er sich noch verbessern.
Work-Life-Balance
Alles in allem gut!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer Vorgsetzte, die schwierig sind. Allerdings kann man nach fast einem Jahr mit neuer Leitung sagen, dass auch das es auch hier aufwärts gegangen ist und weiter aufwärts geht.
Interessante Aufgaben
Das IMPP hat vielfältige Aufgaben. Hier arbeiten Mediziner, Pharazeuten, Psychotherapeuten, Zahnärzte, wissenschaftliche Koordinatoren, Verwaltungsmenschen u. v. a. m. Außerdem kann, wer will, viel in dieser Behörde lernen, die in verschiedener Hinsicht eine Sonderstellung in der Republik hat. Denn es gibt keine zweite Behörde, die Prüfungsaufgaben für bundesweit einheiltiche Staatsprüfungen zweimal jährlich zeitgleich zur Verfügung stellt, damit diese Staatsprüfungen im gesamten Bundesgebiet gleichzeitig abgehalten werden können; und das seit über 50 Jahren.
Gleichberechtigung
Im öffentlichen Dienst kann man sich Diskriminierung schwer erlauben. Außerdem gibt es eine sehr engagierte Gleichstellungsbeauftragte.
Umgang mit älteren Kollegen
Hervorragend. Es werden ältere Mitarbeiter eingestellt und diejenigen, die wegen Erreichens der Altersgrenze ausscheiden, werden sehr wertschätzend verabschiedet.
Arbeitsbedingungen
Schöne moderne Büros, sehr gute digitale Ausstattung des Arbeitsplatzes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umstellung auf digital läuft, es gibt durchaus ein entsprechendes Bewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Behörde gelten TV-L und die beamtenrechtlichen Bestimmungen, von daher gibt es hier keinen großen Spielraum beim Gehalt .
Image
Das IMPP ist besser als sein Image.
Karriere/Weiterbildung
Man wird bei Fort- und Weiterbidlungen unterstützt. Es stehen hier viele Möglichkeiten offen.