Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ammerbuch
Gute
Gute
Gutes Arbeitsklima, das duzen bringt viel Entspannung rein
Im großen und ganzen versteht man sich untereinander ziemlich gut. Es gibt aber mehrere Kollegen/Kolleginnen die Gift dazwischen bringen und es gibt keine Konsequenzen, außer unnötige Gespräche immer wieder aufs neue.
Image ist total super! Kann man sich nicht beschweren. Hängt aber viel auch an Kollegen aus dem Vertrieb. Leider ist es nicht mehr das was es einmal war.
Gleitzeit hat man in der Verwaltung ja, wenn man aber mal später kommt oder früher geht muss man sich schlecht fühlen, obwohl es vertraglich so vereinbart ist. Stattdessen sind UNNÖTIGE Überstunden bevorzugt. Aussagen wie, "XY bleibt länger und engagiert sich somit mehr" fallen leider im Hintergrund oft genug. Quantität statt Qualität ist das Motto. Leider sehr schade, so hat Impreg in kurzer Zeit sehr viele MA verloren.
Weiterbildungen werden nicht bezahlt. Und wenn dann vertraglich vereinbart. Karrierechancen gibt es nicht viele. Mehr als ein Teamleiter/Abteilungsleiter zu sein kannst du nicht. Dann kommt es auch darauf an, ob die Personen die aktuell in den Positionen sind, es verdient haben, oder zu dieser Position gekommen sind NUR weil sie bestimmte Jahre mit dabei sind.
Man muss für paar Euro richtig "kämpfen". Die Benefits die angeboten werden, sind im Nachhinein wenn man andere Firmen kennenlernt, Grundlegend (!)
Es herrscht fast überhaupt kein Zusammenhalt, überwiegend ist jeder ein Einzelkämpfer. Manche kommen und schaffen ihr Zeug und gehen, manche stecken sich sehr ins Zeug was aber wiederum nicht belohnt wird. Sei es mit persönlichen Feedbackgesprächen oder sonst was.
Ist in Ordnung, der eine kümmert sich mal mehr der andere mal weniger um seine MA. Man muss einem mehrmals klar machen, was man für Erwartungen hat. Was zu mal nicht mal Extrawünsche sind, sondern teilweise auch zum Arbeitsleben dazu gehört.
Homeoffice war mal mehr, wurde immer mehr abgesetzt. Jede Abteilung tut es anders handhaben. Fairness ist hier keineswegs vorhanden. Auch wenn man im Homeoffice ist, muss man sich schlecht fühlen weil andere es nicht im Team nutzten aber man selbst schon. Oft kriegt man zu hören "man wäre nicht am Platz gewesen, schafft man überhaupt, sei man im Homeoffice etc."
Zeit fürs stundenlange Gequatsche wird aber toleriert. Man legt dort Wert, so es keineswegs sinnvoll ist
Oft wird was versprochen, was aber nicht zielführend ist. Viel wird gesagt aber letztendlich will sich keiner darum kümmern, sei es MA oder auch Vorgesetzte bis zu Chefs.
In letzter Zeit herrschte viel Druck und kein Verständnis gegenseitig bzgl. sämtlichen Projekten/Prozessen. Mitarbeiter wurden nur demotivierter und die Chefs machten es nur noch schlimmer..
Solala. Irgendwann wird es zu monoton. Wenn man in andere Bereiche oder Aufgabenfelder gehen möchte, gibt es nicht viel Chancen. Es wird eher nur mehr versprochen als getan. :D
Personelle Entscheidungen, die schon längst fällig waren, in Angriff genommen wurden, weitere müssen folgen.
manches dauert einfach zu lange bis es umgesetzt wird
Dauer-Motzer im Unternehmen besser in den Griff bekommen, notfalls entfernen. Kann nicht sein, dass jemand sein eigenes Scheitern so versucht zu überdecken, in dem er andere schlecht macht.
da gibt es im Unternehmen nicht allzu viele Möglichkeiten, dafür ist die Firma zu klein
es gibt immer noch ein gewisses Clan-Verhalten, was aber nicht mehr geduldet wird
ein sehr guter Produktionsleiter, der seine Führungskräfte schult, fordert und fördert - man merkt, dass er die notwendigen Voraussetzungen mitbringt
Vorschläge für Verbesserungen, z. B. ergonomische Hilfsmittel werden aufgegriffen
kann noch besser werden, man arbeitet dran
familiäre Atmosphäre, gelebte Du-Kultur, zukunftsorientiert
bezüglich Weiterbildung ist noch Luft nach oben, für eine steile Karriere ist auf Grund der Firmengröße wenig Entwicklungsmöglichkeit vorhanden
hier wird Nachhaltigkeit ernst genommen
einzelne "Querschläger" gibt es überall
kurze Wege und offene Ohren
technisch bestens ausgerüstet, an den Räumlichkeiten wird aktuell gearbeitet
innovative Wege mit Firmen-App, Mitarbeiterbefragungen und regelmäßigen Gesprächen
Viel Freiheiten, coole Technologie, spannendes Themengebiet
Oft hatte ich keinen Plan was abging. Bürogebäude und Produktionshallen sind getrennt und oft hatte ich das Gefühl, dass es 2 Welten sind.
Investitionen höher Ansetzen
Grundsätzlich gediegen, kann auch mal hektischer zugehen
Man ist mir sehr mit den Arbeitszeiten entgegengekommen
Liegt an der Natur des Produktes, dass es nicht so umweltfreundlich ist. Ansonsten gibt es Bemühungen Ökostrom zu beziehen
Ich liebe euch
Ich war immer nett zu den älteren
Kommuniziert schnell und erledigt Aufgaben sofort
Ausrüstung im Labor/Prüfraum ist jetzt nicht wirklich up to date, aber man kann damit arbeiten
Oft nicht klar wer wen anschreiben oder anrufen soll
Habe Anfangs 14,50€ verdient was auf 15,50€ erhöht wurde. Man kann nicht meckern
Insgesamt gut, manche werden gleicher behandelt
Ich bestrahle Harz mit Licht und es wird hart. Ziemlich cool imo
Desinfektionsmittel wird schon seit Jahren gestellt, nun sind die Schichten verkürzt um unnötige Kontakte zu vermeiden und es gibt immer aktuelle Aushänge zur Corona Situation
Hier sind mehr die Mitarbeiter in der Produktion das Problem....
Es wird alles gestellt, hier gibt es nichts zu verbessern.
Gute Arbeitsatmosphäre, gute Arbeitsbedingungen, geförderte Selbstständigkeit und Eigenverantwrotung
MEhr Feedbackmöglichkeiten
Freie Entfaltung ist möglich und persönlich wird sehr auf einen eingegangen
Gehaltsverhandlungen sind etwas zäh
Essensmöglichkeiten sind sehr eingeschränkt. Getränke werden zwar gestellt aber was gesundes zu Essen mittags wäre wünschenswert!
Die Bahnanbindung
Das sie Chemiker jedes Jahr aufs neue werben und dann nach wenigen Monaten wieder entlassen nach dem ihre Produkttests durchgeführt und dokumentiert wurden.
Hört entlich auf Chemiker hereinzulegen.