Ihr Unternehmen?
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Jetzt Logo hochladenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Impulse Soziale Dienste die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings in den Teams und der Leitungsebene, Kommunikation auf Augenhöhe
Guter Zusammenhalt, bunt gemischte Teams
flache Hierarchien, stets wertschätzendes Verhalten der Vorgesetzten, haben immer ein offenes Ohr
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
eine sehr positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, moderne und einladende Büroräume