Projektarbeit in einem tollen Team und auch noch Zeit für ein Privatleben haben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, Entgegenkommen der Geschäftsführung bei persönlichen oder familiären Belangen, tolles Klima innerhalb des Teams, fachliche Entwicklungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung von Vorstellungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Arbeit in Projekten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Arbeitsatmosphäre
tolles Miteinander, produktives gemeinsames Arbeiten, flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents
Image
Beschäftigte verweilen in der Regel ziemlich lange in der Firma, fast familiäre Atmosphäre
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmaßnahmen, Arbeitszeit und -ort relativ frei einteilbar, dadurch gutes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben möglich
Karriere/Weiterbildung
Senioritätenmodell mit Entwicklungsmöglichkeiten, Onboarding- und Mentoringprogramm, ca. zwei Schulungen/Weiterbildungen pro Jahr nach eigenen Vorstellungen (aber in Abstimmung mit der Geschäftsführung)
Gehalt/Benefits
branchenübliche Gehälter, Kinderbetreuungshilfe und weitere Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Deutschland-Ticket, Bahncard, ausschließlich E-Autos als Dienstfahrzeuge, Jobrad, Aufforstungsprojekt, Ökostrom, ökologisches Büromaterial
Kollegenzusammenhalt
offener und freundlicher Umgang miteinander, in den Projekten meist gute Feedback-Kultur
Umgang mit älteren Kollegen
empfinde ich als sehr wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe, fairer Umgang mit den Beschäftigten, produktive jährliche Personalgespräche
Arbeitsbedingungen
Offene, helle Büros mit moderner, ergonomischer Einrichtung in toller Lage, Räumlichkeiten zum Arbeiten in Ruhe und für Besprechungen und Pausen, Clean-Desk-Strategie, neueste Technik sowohl im Büro als auch für das mobile Arbeiten, Diensthandy, Laptop
Kommunikation
regelmäßige Jour-Fixe für die gesamte Firma und in kleineren Teams, jährliches Strategie-Wochenende auf Usedom
Gleichberechtigung
Frauenquote in den Führungspositionen ist ausbaufähig
Interessante Aufgaben
fast ausschließlich Projektarbeit, meist spannend, mitunter allerdings auch sehr herausfordernd, bei bestimmten Themen kann sich mit der Zeit eine gewisse Routine einstellen