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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

ACHTUNG und Finger weg von einer Bewerbung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Rostock gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ACHTUNG! Ich wüsste kaum, wo ich anfangen sollte.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmensstrukturen sollten ruhig ins 20. Jahrhundert geholt werden

Arbeitsatmosphäre

trostlos

Kollegenzusammenhalt

das Einzige, was einen dort länger hält

Vorgesetztenverhalten

regelmäßige cholerische Aussetzer

Arbeitsbedingungen

Überstunden bis zum Umfallen

Kommunikation

nur hinter dem Rücken der Angestellten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gunnar HinzGeschäftsführung

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Wie Ihnen bekannt sein dürfte, legen wir großen Wert auf strukturierte und transparente Prozesse – insbesondere bei der Regelung von Überstunden und der Mitarbeiterführung. Unser vom TÜV Süd zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem stellt sicher, dass klare Vorgaben zur Genehmigung und Dokumentation von Überstunden sowie zur Vergütung bzw. zum Freizeitausgleich bestehen. Genehmigte Überstunden werden selbstverständlich gemäß den gesetzlichen Vorgaben behandelt und unterliegen einer internen Kontrolle.
Als kleines Unternehmen setzen wir auf ehrliche Kommunikation und Offenheit. Die von Ihnen geschilderten Erfahrungen entsprechen nicht den tatsächlichen Abläufen in unserem Unternehmen. Dennoch nehmen wir solche Hinweise ernst und prüfen sie intern sorgfältig.
Wir danken Ihnen für Ihre Zeit bei uns und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Schlimmer Arbeitgeber, ich bin froh dort gekündigt zu haben...

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rostock gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung war unfreundlich und respektlos gegenüber mir.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt den Angestellten gegenüber


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Muss ich nichts ergänzen. Unkollegiales Unternehmen. Menschlich Unterste Stufe.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rostock gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird imtegra durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden imtegra als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich imtegra als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.