Imtron

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation zu unternehmensübergreifenden Themen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Belange und das Know-How der Basis werden in der Führungsebene teils nicht gesehen, was die Stimmung im Unternehmen auf Dauer beeinflusst.

Statt Kollegen auf der Karriereleiter voran zu bringen, werden gute und wichtige Leute ziehen gelassen und fürs Unternehmen teurer nachbesetzt (teils höher angesiedelt als zuvor (Titel) und mit weniger Know-How)

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebene (auch Geschäftsführung!) sollte sich der Belange der "Basis" annehmen.

Arbeitsatmosphäre

Gut, Hierarchie- und Prozesskultur erschwert zum Teil die Arbeit (zu großer Anteil an Führungskräften), Lob ist Mangelware

Image

hat den Charme des Start-ups verloren, auch durch zu vieler Prozesse und zu großem Anteil an Führungskräften / Top-Management

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, i.d.R. mit Kernzeiten, die Arbeitsbelastung ist teils recht hoch, was zu Überstunden führt.
Urlaub ist flexibel und innerhalb der Abteilung zu besprechen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ja, wenn man aktiv dahinter ist

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen werden innerhalb des Konzerns angeboten, im Unternehmen selbst ist viel Luft nach oben, teils ungleiche Gehaltsverteilung.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhang (abteilungsübergreifend) ist im Allgemeinen gut; in den Abteilungen sehr gut, Ellenbogen-Typen haben es schwerer und werden ungern gesehen. Teamwork ist wichtig. Neue Kollegen werden offen empfangen.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Zuständigkeit ausbaufähig; in seltenen Fällen herablassend.

Kommunikation

teils abhängig vom Vorgesetzten, in den abteilungsübergreifenden Terminen gibt es regen fachlichen Austausch.
Die Mitarbeiterversammlungen sind inhaltlich eher ernüchternd.

Gleichberechtigung

Frauen haben schlechtere Aufstiegschancen, wobei das stark vom Vorgesetzten abhängig ist

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung ist das Aufgabenfeld sehr abwechslungsreich (breite Produktpalette)