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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei in time Kuriersysteme und Speditions die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
in time Kuriersysteme und Speditions
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
in time Kuriersysteme und Speditions
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Atmosphäre ist gut, leider fehlt es hier und da an Leuten die mitziehen.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Insgesamt gut, da flache Hierarchien und kurz angebunden.

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3,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Kollegen in der Abteilung, als auch Abteilungsübergreifend, muss etwas getan werden. Verbesserungsfähig ist dieser Punkt, definitiv nicht hoffnungslos.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Frühe Bekanntgabe des Schichtplans und eine sehr menschliche Geschäftsführung die für alles weitere ein offenes Ohr und eine unterstützende Art hat und anbietet.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Höflich und auf Augenhöhe. Man wird als Mensch gesehen und als Mensch behandelt.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr umfangreicher Arbeitsplatz mit Hands-On Möglichkeit.

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