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kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super menschliche Firma, Kollegen TOP! Chefs auf Augenhöhe
Nichts. Ich bin vollkommen zufrieden
Schnelle und freundliche Kommunikation mit dem Arbeitgeber
Lohn könnte höher und Arbeitsbedingungen besser sein
Höherer Lohn als Mindestlohn, Arbeitszeiten von 6 Stunden bitte mit Pause
fällt mir kaum was ein ... so lange die mitarbeiter funktionieren - okay, aber wehe ...
im ganzen gesehen eher mitarbeiter-unfreundlich ... nicht selten sehr schlechte sozialleistungen
um die mitarbeiter-belange kümmern ... nicht nur fordern, auch geben
Arbeitszeitmitgestaltung, open-door-policy
Für mich als Student, war alles sehr angenehm.
Bei Sorgen mit den Festangestellten, wurde sich umgehend darum gekümmert, wieder eine ordentliche Atmosphäre zu schaffen
Hier vor Ort, können wir den vorangegangenen Bewertungen nicht zustimmen.
Arbeitszeiten konnten mitgestaltet werden. Als Student auch zwingen notwendig.
Wir "Intimer" hielten immer zusammen. Die Angestellten vor Ort, gewöhnten sich aber auch schnell an uns
Nichts auszusetzen. Immer ein offenes Ohr.
Einfache Aufgaben...Inventur, Aufräumen, Kassendienste. Wer viel machen möchte und Interesse zeigte wurde in mehrere Bereiche eingesetzt.
Hier am Standort gibt es eine tolle Kommunikation mit den Vorgesetzten. Es wird auf Wünsche und Probleme eingegangen. Man ist nicht nur eine Nummer.
Es könnte mehr Geld geben aber heutzutage zahlt ja leider kaum noch einer über Mindestlohn.
Ich finde es nicht gut, dass diese Firma zu viele Leute für eine Inventur eingestellt hat, was zur Folge hatte, dass man die Arbeitszeiten, für welche man sich angemeldet hat nicht einhalten kann, weil man früher nach Hause geschickt wird.
Außerdem würde ich gekündigt, da ich angeblich zu viele Fehler gemacht habe. Die Kündigung war sehr unseriös und rechtswidrig formuliert. Sie enthielt auch keinerlei Belege dafür, welche Fehler ich gemacht haben soll.
- Bessere Einschätzung der Arbeiterzahl, die man benötigt
-Die Vorgesetzten sollten mehr auf die Arbeiter eingehen
-Verbesserungsvorschläge und Hilfe anbieten
- den Arbeitern mehr Erklärungen zu den Geschehnissen bieten
Die Arbeitsatmosphäre war bei der Inventuraufnahme zum größten Teil akzeptabel. Sie wurde aber von den Vorgesetzten sehr stark verschlechtert. Man hatte das Gefühl, dass einem ständig vorgeworfen wurde, dass wir das alle schlecht machen und mir persönlich würde auch öfter gesagt, dass ich viele Fehler machen. Die Fehler speziell wurden jedoch nicht benannt und es wurde auch niemand geschickt, der uns hilft bzw wenigstens einmal kontrolliert und uns unsere Fehler nahe bringt.
Als Inventuraufnehmerin würde ich von den Vorgesetzten nicht ernst genommen. Bei Anliegen und Fragen haben Sie einem nicht wirklich zugehört. Zum Beispiel wurde auf Anmerkungen und Vorschläge von uns in Bezug darauf, dass es zu wenig Arbeit für uns gab nicht eingegangen. Des Weiteren gab es keine Entschuldigungen oder Erklärungen dafür, dass wir alle so früh immer nach Hause geschickt wurden.
Wir haben in Karstadt in Celle für die GmbH gearbeitet und dort waren die Bedingungen gut. Die Mobidas (Scanngeräte für die Inventuraufnahme) waren auch recht modern. Jedoch musste ich auch teilweise mit einem kaputten arbeiten und wurde danach noch angemeckert, dass ich zu lange brauche.
Die Kommunikationsfähigkeit der Vorgesetzten lässt zu Wünschen übrig. Kurz bevor die Gruppe mit der Inventur anfangen sollte, wurde uns gesagt worauf wir heute achten sollen und zwischendurch wurde auch öfter etwas angesagt. Diese Ansagen waren meiner Meinung nach auch nicht deutlich genug. Es wurde nicht sicher gestellt , dass alle es verstanden haben und dann habe ich noch mitgekriegt wie Leute angemeckert wurden, dass sie das nicht mitbekommen haben.
Ich persönlich hatte das Gefühl, dass die Inventuraufnehmer nicht gleichberechtigt wurden. Mein Teampartner und Ich haben am ersten Tag ein paar Fehler bei der Aufnahme gemacht und den Rest der Tage wurde behauptet, dass wir immer noch viele Fehler machen. Auf die Aussage, dass wir uns immer selbst kontrollieren und dass es ja auch Fehler der Kontroleurre sein könnten wurde nicht eingegangen.
Kein Verständnis... Andere Kollegen werden bevorzugt auch wenn sie sich nicht an die Kleiderordnung halten.. Selbst wird man direkt angemotzt!! Es werden auf Kleinigkeiten geachtet und das alles für 8,80€ die Stunde! Mit Kollegen darf nicht gesprochen werden, am liebsten sollte man jede Fremdsprache können, sich runtermachen lassen und alles für die Firma tun!! Das wollen solche Zeitarbeitsfirmen.. Zu dem ist das Katinen Essen sehr sehr schlecht, habe mir desöfteren den Magen verdorben!!!
Bessere Schulungen
Um die Kantine kümmern, das frisches essen serviert wird
Verständnis zeigen
Richtige Vorstellungsgespräche führen damit keine falschen Leute bei Ihnen landen!!!! Weil sie sich ja so wundern warum so viele Fehler passieren