3 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Communication and interest and concern for the welfare of staff
Great atmosphere. Friendly and welcoming.
In-Time have been very supportive and considerate, particularly when life circumstances meant I had to become a carer at home.
In-Time staff have always made me feel a valued part of the company.
As an older person I feel as valued as younger staff members.
The company managers are friendly and approachable and always try their best to make sure that I, as an employee, feel supported and understood.
Easy to contact and communication has always been very clear and any misunderstanding due to language or cultural differences have been immediately and patiently clarified.
LBGT supportive. My same sex relationship is treated with respect and equality. As a foreign national I have always been made to feel welcome and the company has gone out of its way to make sure everything is understood.
Die offene Kommunikation mit dem Geschäftsführer. Dieser steht auch bei negativen momenten hinter seinen Mitarbeitern.
Keine bis auf einen der häufig von Mitarbeitern kam. Kleine Feiern innerhalb der Team`s möglich machen stärkt noch mehr den zusammenhalt.
Atmophäre untereinander war super! Bei Problemen war stets eine offene und Verständnisvolle Kommunikation möglich.
Das Image der Firma ist denke ich beim Kunden super aber es ist klar das es in allen bereichen immer Verbesserungen geben kann. Leider gibt es zu viele die hier negative Sachen schreiben und auch Dinge bewerten für die die Firma nichts kann. (z.B. Kantine) Abläufe beim Kunden die Vorgestetzten und die Firma können in sollchen Fällen nicht immer alles optimal klären. Aber die Führungebene ist nach meiner Meinung immer Menschlich geblieben und hat immer versucht den Mittelweg zwischen Kundenwunsch und Mitarbeiter zu finden.
Durch die Langen Öffnungszeiten waren das Work-Life-Balance nicht immer optimal. Aber das Team hat alles wieder gut gemacht.
Manchmal wären regelmäßige Schulungen gut gewesen.
Gehalt war ok und auch zusätzliche Leistungen waren gegeben.
Leider gibt es zu viel Papierverschwendung aber das liegt am deutschen Gesetz.
Kollegenzusammenhalt war super. Sowohl in der Zentrale in Offenbach als auch die zusammenarbeit mit dem gesamten Team war Klasse. Die arbeit war dadurch immer auch mit Spaß verbunden.
Leider entscheidet das nicht das Unternehmen allein sondern eher der Kunde. An der Firma liegt es jedenfalls nicht.
Absolut Traumhaft. Ganz klar der beste Chef den man sich wünschen kann. Es geht ihm um den Menschen hinter dem Job und nicht nur um das Buissness.
Wer Einsatz zeigt wird belohnt und es ist klar das gerade in dem Bereich die Arbeitsbedingungen für Arbeitnehmer die nicht arbeiten wollen nicht die besten sind. Aber für die die zum Arbeiten geboren sind kann ich diesen Arbeitgeber nur weiterempfehlen. Hier Zählt noch der Mensch.
Bei Problemen war stets eine offene und Verständnisvolle Kommunikation möglich. Es fehlten ab zu zu Rückmeldungen aus der Zentrale um Angestellte zeitnah zu Informieren. Aber durch klare kommunikation wurde dies im laufe der Zeit immer besser.
Sowohl Männer als auch Frauen werden gleichermaßen bei Eignung und Einsatz gefördert.
Immer wieder gab es neue Aufgaben und auch neue Herausforderungen.
Bessere Kommunikation, weniger Mitarbeiter, kompetentere Mitarbeiter, anständiges Kündigungsverfahren.
Es war durch die Kollegen angenehm, jedoch nur wenn kein Vorgesetzter in der nähe war.
Ein kompletter DinA4 Zettel für drei zahlen, jeden Tag, für jedes aufzunehmende Regal.
Selten einer Meinung, lästern ging aber gut zusammen.
Sinnloses bemängeln und frecher Umgang.
Die Vorgesetzten direkt in der Filiale haben sich selbst widersprochen und ihre Meinung stündlich geändert, zu jedem Thema.
Als Inventuraufnehmer waren auch Ehepaare dabei, diesen wurde gesagt, dass sie nicht mehr zusammen arbeiten dürften, dabei leisteten sie gute Arbeit. Einer sagte wir sollen langsamer machen, da wir zu wenig Arbeit hätten, zwei Minuten später eine andere Mitarbeiterin dass wir uns gefälligst beeilen sollten, bei der Kündigung wurde uns vorgeworfen, nicht effizient genug gewesen zu sein, obwohl nicht einmal die Hälfte der angegebenen Zeit für die komplette Arbeit benötigt wurde.
Dem Beruf entsprechend.
Ständige Wartezeiten durch mangelnde Kommunikation unter den Vorgesetzten und mit den Arbeitnehmern.
Wer nicht sympathisch wirkte, wurde schlechter behandelt und bekam die schwereren Aufgaben.
Die ganze Zeit Das selbe, liegt jedoch an der Art der Beschäftigung.