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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IN VIA Kath. Mädchensozialarbeit Dortmund die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IN VIA Kath. Mädchensozialarbeit Dortmund
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IN VIA Kath. Mädchensozialarbeit Dortmund
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    100%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gefrustete MA, da diese selbst nach Jahrzehnten nicht entfristet sind.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Findet nicht statt und wenn doch von oben herab. Vorgesetzte hören nicht zu.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man gönnt sich gegenseitig nichts.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manche kommen und gehen wie sie wollen, bei anderen, meist den neuen schaut man genau hin.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oh ha, leere Phrasen.... und davon ganz viel. Man glaubt mit viel Gerede die Leute dumm halten zu können.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das normale Arbeitsleben.

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