5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das schlechteste Praktikum was je gemacht habe
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IN VIA Paderborn e.V. in Paderborn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hatte nur noch 12 Tage von meinem Praktikum und sollte nicht mehr kommen so wie der andere Praktikant der sollte bis zum Sommer bleiben. Lasst bloß die Finger weg von dem Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Nur mobbing
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Beschimpft nur ein
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Man wird nur beschimpft
Interessante Aufgaben
Es gibt keine
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Meine Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei IN VIA Paderborn e.V. in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Disziplin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Kontakt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vorbereitungszeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Unternehmen sorgt sehr für soziale Gerechtigkeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IN VIA Paderborn e.V. in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er sorgt sehr für soziale Gerechtigkeit. Jeder wird individuell gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die technische Ausstattung könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Technische Ausstattung modernisieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei IN VIA Paderborn e.V. in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeitmodell, Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig offene Stellen und zu wenig Aufstiegschanchen
Verbesserungsvorschläge
mehr offene Stellen anbieten, Aufstiegschanchen schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin nicht direkt bei IN VIA mein Vertrag läuft darüber
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IN VIA Paderborn e.V. in Paderborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IN VIA Paderborn durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden IN VIA Paderborn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IN VIA Paderborn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.