2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder hilft jedem, Vorgesetzte jederzeit erreichbar und offen für alle Probleme sowie Vorschläge.
Top Rückmeldungen von Kunden.
Arbeiten im Ausland, Gleitzeit, Homeoffice, usw. wird alles geboten.
Man kann sehr schnell Verantwortung übernehmen und viel lernen, wenn man möchte. Niemand wird dazu gezwungen. Weiterbildung sowohl intern über Schulungen und Workshops als auch extern, dann häufig mit Bestätigung und Zertifikaten.
Kein starres Gehaltsmodell, Gehalt wird individuell verhandelt und kann daher variieren, grundsätzlich aber sehr fair und ausgeglichen.
Sehr kollegialer Umgang, keine zwischenmenschlichen Probleme.
Ältere Kollegen werden als Wissens- und Erfahrungsträger sehr geschätzt und geben Wissen gerne an jüngere Kollegen weiter.
Vernünftiges Miteinander, Diskussionen auf Augenhöhe, regelmäßige Entwicklungs- und Feedback Gespräche, Starkes Einbeziehen von Mitarbeitern in Entscheidungen sowohl intern als auch beim Kunden.
Gleitzeit, Flexoffice, Homeoffice, neueste Büroausstattung, uvm.
Direkte Kommunikation in Teamrunden, regelmäßiger Austausch in Work-and-Learn Workshops.
Viele verschiedenen Nationen und Kulturen in einem kleinen Unternehmen. Frauenanteil aufgrund MINT Ausrichtung ausbaufähig, dafür müssten allerdings auch entsprechende Bewerbungen eingehen.
In der Regel interessante aber auch anspruchsvolle Projekte, natürlich ist immer ein Ausreißer möglich. Projekte können aber auch gewechselt werden, falls es kein sinnvolles Arbeiten mehr möglich ist.
Die maximale Transparenz und, dass das bei nahezu jeder internen Entscheidung, die Meinung des Teams befragt wird.
Derzeit nix.
Derzeit nix.
Das Team/die Firma ist ein Mix aus jungen und (etwas) älteren Kolleginnen/Kollegen. Wir arbeiten alle sehr verteilt, deutschlandweit. Je nach Wohnort treffen wir uns aber 1 - 2 Mal die Woche im Büro. Wenn mal was ist, kann man aber auch jederzeit per Teams die Leute erreichen. Alle 6 Wochen gibt es ein 2-tägiges Treffen im HQ, wo wir versuchen uns alle zu sehen (auch die Kolleginnen und Kollegen die nicht "um die Ecke" wohnen). Abends gibt es dann immer ein gemeinsames Event. Zum Firmengeburtstag gabs eine Übernachtung auf einer Hütte in den Voralpen. Macht Spaß alle zu sehen!
Noch in Arbeit aber das Kundenfeedback ist bis dato sehr gut.
Mobile Arbeit, Gleitzeit, Überstunden, Voll- und Teilzeit, 33 - 38 Tage Urlaub, alles drin.
Statt Geschenke für die Kunden wird an Tafeln und Tierheime gespendet.
Es gibt intern super viele Möglichkeiten Wissen aufzubauen, es bestehen daneben aber auch viele Möglichkeiten sich extern weiterzubilden was nach erfolgreicher Teilnahme auch durch ein Zertifikat nachweisbar ist.
tipp topp.
Im Unternehmen gibt es derzeit niemanden > 50 Jahre. Wir arbeiten aber mit Partnern zusammen die noch deutlich älter sind und sind super froh, dass wir sie haben und auf das know-how zurückgreifen können.
Das Büro ist ein modernes Flexoffice somit kann sich jede(r) ihren/seinen Platz aussuchen. Ein Stockwerk darüber gibt es eine tolle Dachterrasse. Mehrere Küchen, Wasserspender, Kaffee, Tee, Obst Süßigkeiten gibt es auch. PC, Telefon ist Standard. Dazu gibt es aber eine zusätzliche PC Grundausstattung (Monitor, Tastatur, Headset etc.) für daheim.
Offen und ehrlich! Maximale Transparenz! Jeder spricht mit jedem, unabhängig von irgendwelchen Rollen. Manchmal fällt was runter. Ich schiebe es darauf, dass es ein junges Unternehmen ist und sich einige Dinge noch einschwingen müssen.
Gehalt ist sicher nicht vergleichbar mit den bekannten, großen, global agierenden Unternehmensberatern aber dafür muss man aber auch keine > 60 Stunden/Wochen machen, siehe Work-Life-Balance. Muss halt jeder wissen was für ihn/sie wichtig ist. Dazu gibt es die Möglichkeit kostenlos an monatlichen Teamevents teilzunehmen sowie ein zusätzliches, monatliches Budget von 30€ - 50€ über den man frei entscheiden kann z.B. als Zuschuss für Bus/Bahn oder fürs Fitnessstudio.
Absolute Selbstverständlichkeit.
Viele unterschiedliche Projekte bei unterschiedlichen Kunden. Lange Laufzeit, kurze Laufzeit, große Kunden, kleinere Kunden. Alles dabei. Wer möchte kann sich aktiv an dem Aufbau / der Weiterentwicklung der Firma beteiligen, es ist aber kein Muss.