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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr chaotische, funktionsunfähige Firma. Mitarbeiter werden respektlos behandelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt sind gut und hochqualitativ.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kündigungsquote ist ziemlich hoch. Kollegen verlassen die Firma enttäuscht, erschöpft und demotiviert. So einen schlechten Managementstil habe ich nirgendwo gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Die Zentrale müsste der lokale Kultur und insbesondere den Mitarbeiter minimum Respekt entgegen bringen.
Arbeitsatmosphäre
Demotivierend und stressvoll. Menschen kündigen meistens während der Probezeit
Work-Life-Balance
Man kann ohne große Einschränkungen Urlaub nehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen
Kollegenzusammenhalt
Lokale Mitarbeiter sind nett und helfen einander gerne
Vorgesetztenverhalten
Lokale Kultur wird ignoriert und Mitarbeiter werden von der Zentrale in Japan respektlos behandelt.
Arbeitsbedingungen
Kein HomeOffice und keine Gleitzeit erlaubt.
Kommunikation
Die Zentrale bestimmt alles. Dort sagt jeder etwas anderes, es gibt keine Konsistenz.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist interessant, wenn man chaotische Situation als herausfordernd wahrnehmen kann.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird INABA-FOODS (EUROPE) durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden INABA-FOODS (EUROPE) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich INABA-FOODS (EUROPE) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.