Die Kollegen sind freundlich und kompetent und zögern nicht, sich gegenseitig zu helfen.
What I like about the employer
Positiv hervorzuheben sind insbesondere die inhaltliche Ausrichtung der Arbeit sowie der Fachbereich selbst. Die Art der Aufgaben ist grundsätzlich interessant und abwechslungsreich.
What I dislike about the employer
In der Gesamtschau überwiegt derzeit der Eindruck, dass vorhandenes Potenzial nicht konsequent genutzt wird. Strukturelle Entscheidungen und Prioritäten wirken stellenweise demotivierend und erschweren eine nachhaltige Bindung von Mitarbeitenden.
Suggestions for improvement
Verbesserungspotenzial besteht insbesondere bei der Vergütungsstruktur, der Arbeitsbelastung sowie der Transparenz und Fairness bei Gehalts- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem wäre ein offenerer Wissenstransfer wünschenswert. Auch das Desk-Sharing-Konzept sollte überdacht werden, da ein fester Arbeitsplatz zur Motivation und zum Wohlbefinden beitragen kann.
Working atmosphere
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr stressig, auch wenn die meisten Kolleginnen und Kollegen nett und hilfsbereit sind.
Communication
Die Kommunikation funktioniert nach außen hin gut, bleibt aber eher sachlich und distanziert. Persönliche Nähe oder echte Kollegialität entstehen kaum.
Collegiality
Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, sind jedoch eher zurückhaltend, wenn es um den offenen Austausch von Wissen geht – oft nur, wenn es notwendig ist.
Work-Life Balance
Es gibt keine verpflichtenden Überstunden, jedoch ist die Arbeitsbelastung hoch, sodass die Arbeit oft in das Privatleben hineinwirkt.
Leadership behavior
Das Verhalten der Vorgesetzten ist insgesamt positiv. Sie zeigen Verständnis für hohe Arbeitsbelastung und unterstützen die Mitarbeitenden.
Interesting tasks
Die Aufgaben sind interessant und bieten regelmäßig neue Lernmöglichkeiten. Durch den Anteil an Routineaufgaben ist die Lernkurve jedoch nicht sehr steil.
Equality
Es gibt aus meiner Sicht gewisse Unterschiede, die jedoch nicht offen sichtbar sind, da viele Informationen vertraulich behandelt werden. Gelegentlich wird jedoch deutlich, dass es Ungleichbehandlungen oder Bevorzugungen geben kann.
Interaction with older colleagues
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist respektvoll und kooperativ. Die Weitergabe von Erfahrung und Wissen erfolgt jedoch meist nur dann, wenn sie erforderlich ist.
Working conditions
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich gut. Das Desk Sharing empfinde ich jedoch als nachteilig, da es meine Motivation beeinträchtigt und das Gefühl eines persönlichen, sicheren Arbeitsplatzes verloren geht.
Salary/Social benefits
Das Gehalt liegt deutlich unter dem marktüblichen Niveau. Zusätzliche Leistungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld werden nicht angeboten. Zudem profitieren vor allem Führungskräfte und langjährige Mitarbeitende von höheren Gehältern und stärkeren Erhöhungen, während andere spürbar zurückbleiben.
Image
Das Image des Unternehmens ist insgesamt positiv. Die bestehenden Probleme erscheinen lösbar, sodass das Unternehmen mit entsprechenden Verbesserungen ein deutlich besserer Arbeitgeber sein kann.
Career/Professional development
Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bestehen derzeit eher auf dem Papier, da viele Positionen langfristig besetzt sind. Mit der geplanten Expansion des Unternehmens könnte sich künftig jedoch neuer Raum für Entwicklung ergeben, auch wenn dies aktuell noch nicht sicher absehbar ist.