16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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INBAS Institut für berufliche Bildung, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik GmbH Bewertungen
INBAS
Institut
für
berufliche
Bildung,
Arbeitsmarkt-
und
Sozialpolitik
GmbH
Offenbach
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Faires Klima vs. gute Bezahlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial, Fair, spannende Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Maße statt Klasse
Verbesserungsvorschläge
Nach Corona wieder mehr in das Klima, die Atmosphäre und den Spaß an er Arbeit investieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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abwechslungsreiches Arbeiten, sinnvolle Projekte, gutes Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projekte mit gesellschaftlich sinnvollem Beitrag, die Möglichkeiten intern Wissen aufzuschnappen oder auch gezielt voneinander zu lernen
Verbesserungsvorschläge
bestimmte zentrale Aufgabenbereiche liegen im Verantwortungsbereich einzelner Personen, hier könnte man die Aufgaben vielleicht auf mehr Schultern verteilen, sodass die betreffenden Mitarbeiterinnen entlastet werden und Engpässe/Flaschenhalseffekte vermieden werden
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde das Arbeitsklima als sehr positiv, auch Kolleg:innen, die man nicht regelmäßig sieht oder noch nie gesehen hat, begegnen einem offen, interessiert und freundlich.
Work-Life-Balance
was flexible Arbeitszeiten und -modelle angeht sehr entgegenkommend (soweit es die eigene Aufgabe bzw. das eigene Projekt ermöglicht)
Karriere/Weiterbildung
persönliche Weiterentwicklung durch Weiterbildung wird gefördert; "Karriere" innerhalb der Firma zu machen, ist bei den wenigen Hierarchieebenen und der projektbezogenen Organisation weniger gegeben, je nach Projekt kann man aber natürlich "nach außen" den eigenen Wiedererkennungswert erhöhen durch Netzwerkarbeit und Veranstaltungen
Gehalt/Sozialleistungen
es besteht ein Haustarif, der an TVL-Hessen orientiert (aber nicht deckungsgleich) ist, dadurch entsteht Verlässlichkeit und Gleichbehandlung gleicher Positionen, es ergeben sich durch die Vorgaben zu Einstufung allerdings auch Grenzen, die manchmal den unterschiedlichen Aufwänden in den Projekten/Positionen nicht ganz gerecht werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Thema Umweltbewusstsein ist bestimmt noch Luft nach oben, Sozialbewusstsein ist absolut gegeben
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Hilfe braucht und erfragt, erhält man Unterstützung. Die Führungskräfte unterstützen ein gutes Teamklima.
Vorgesetztenverhalten
offen, unterstützend, gute Fehlerkultur
Arbeitsbedingungen
die technische Ausstattung ist ok und läuft ok,
Kommunikation
Als Außenstandort ist die Kommunikation mit der Zentrale manchmal schwerfälliger als man sich das wünschen würde (wenn es um Abstimmungen geht). Ansonsten ist die Kommunikation untereinander und auch zwischen den unterschiedlichen Projekten und Funktionsebenen sehr zugewandt und unkompliziert.
Interessante Aufgaben
es besteht immer die Möglichkeit, sich neben den eigenen Projektaufgaben auch in Bereiche einzubringen, die die ganze Firma betreffen
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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OK, wenn man man nichts Besseres findet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich ein interessantes Unternehmen in einem relevanten Arbeitsbereich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verkrustete Strukturen, keine Personalentwicklung, unprofessionelles Verhalten von Vorgesetzten wird einfach so toleriert.
Arbeitsatmosphäre
War schon mal besser.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Homeoffice, viele arbeiten Teilzeit. Je nach Projekt Mehrarbeit und Dienstreisen sowie zeitweise hoher Arbeitsdruck.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen ja, aber wird nicht wirklich praktiziert.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Möglichkeiten zu Aufstieg oder Weiterentwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Generell gut, man hilft sich gegenseitig. Viel Teamarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Generationswechsel ist eine Herausforderung. Generell fehlt im Unternehmen ein professioneller und würdevoller Umgang mit "Off-Boarding".
Vorgesetztenverhalten
Da ist viel Luft nach oben. Starre Hierarchien, z.T. wenig professionelles Verhalten von Vorgesetzten. Es wird viel und gern von Wertschätzung geredet, aber wenig praktiziert.
Arbeitsbedingungen
Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Technische Ausstattung gut. Im Büro Desksharing. Homeoffice / Bürotage flexibel. Kein Jobticket oder sonstiger Fahrtkostenzuschuss. Jobrad möglich. Sonst keine Incentives oder Sozialleistungen.
Kommunikation
Geschäftsführung kommuniziert gut und transparent, bemüht sich die Mitarbeitenden mitzunehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Eigenes Gehaltsmodell, orientiert am Tarifvertrag des Landes Hessen, aber etwas darunter. Gerade mal den gesetzlichen Zuschuss zur Alterssicherung, keinen Cent mehr. Wer zu anderen Arbeitgebern (z.B. im öffentlichen Dienst) wechseln kann, tut es.
Gleichberechtigung
Überwiegende Mehrzahl der Mitarbeitenden ist weiblich.
Interessante Aufgaben
Arbeit ist an sich angenehm und einigermaßen abwechslungsreich. Je nach Position kann man sich die Aufgaben relativ selbstständig einteilen.
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Wissenschaftliche Mitarbeiterin in einem Projekt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen in Bezug auf Remotearbeit sind flexibel. Was such damit zusammen hängen kann, dass es nicht genug Platz für alle Mitarbeitenden gibt...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung von Führungskräften für die Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollte vor Beginn ihrer Aufgaben geschult werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber - interessante Arbeitsaufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Auf die persönlichen Belange der Mitarbeitenden, wie Arztbesuche, wird Rücksicht genommen. Elternbelange gehen immer vor!
Gleichberechtigung
Gleiche Bedingungen; sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten für Frauen
Mitglied bei der Charta der Vielfalt.
Interessante Aufgaben
Dynamisches Arbeitsfeld in allen Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Es wird immer schlimmer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt an Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung fehlt. Ansonsten siehe andere Sterne.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen. Mehr Wertschätzung. Geschäftsführung soll präsenter sein und mehr auf die Mitarbeiter zugehen.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich alleingelassen.
Image
Nach außen wird sich gut präsentiert.
Karriere/Weiterbildung
Die Bereitschaft für Weiterbildung wird vorausgesetzt, allerdings weder zeitlich noch finanziell unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig von allem.
Kollegenzusammenhalt
Aktuell schwer und nur vereinzelt zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Arbeit und Erhaltung der alten Werte wird nicht geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation ist nicht wertschätzend. Man wird als Störfaktor betrachtet und dementsprechend nicht ernst genommen. Man soll sich "bitte nicht so anstellen". Abmachungen werden einseitig ignoriert. Geschäftsleitung nicht am Mitarbeiter interessiert.
Arbeitsbedingungen
Es könnte schlimmer sein.
Kommunikation
Findet in falscher Form statt. Es wird viel grundlos gelabert ohne Ergebnis. Man wird nicht ernst genommen (persönliche anliegen).
Gleichberechtigung
Ethisch korrekt, allerdings nicht in Bereichen der Funktionsgruppen oder Leistungsbewertung.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es kann nicht schlimmer werden... und es kam schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das würde ich auch gerne wissen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beim Umgang mit den Mitarbeitern sind noch 80% Luft nach oben. Transparenz, Fairness und mehr
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf diejenigen hören, die wissen wie es geht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wasser predigen und Wein trinken.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Emotionale Kälte.
Karriere/Weiterbildung
Womöglich besser als arbeitslos.
Gehalt/Sozialleistungen
Macht besser einen Bogen drum und bewerbt euch bei anderen Firmen/ öffentlichen Stellen.
Verwaltung und Berater werden miserabel bezahlt und nicht beachtet. Wer was besseres findet, wechselt gleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt einen neuen Betriebsrat, der nicht alle Berufsgruppen gleichermaßen vertritt.
Kollegenzusammenhalt
Bei jedem verschieden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok.
Arbeitsbedingungen
Je nach dem wo man ist.
Kommunikation
Gibts nicht wirklich.
Gleichberechtigung
Mann/ Frau gleich.
Interessante Aufgaben
Kommt aufs Projekt an.
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
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Mäßige Bezahlung, aber fair und kollegial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bloß nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird INBAS Institut für berufliche Bildung, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 57% der Bewertenden würden INBAS Institut für berufliche Bildung, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich INBAS Institut für berufliche Bildung, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.