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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

den ersten Eindruck

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass der Mangel an Vertrauen jeden Tag thematisiert wurde. In jeder Hinsicht. Es war kein gutes Gefühl zu denken, dass man nicht genügt, austauschbar ist und nicht gewertschätzt wird.

Verbesserungsvorschläge

man könnte mal einen Coach zu befragen

Arbeitsatmosphäre

eine derart beängstigende Arbeitsatmosphäre habe ich so noch nie erlebt

Image

klassischer Tourenanbieter

Work-Life-Balance

Schnell zusammen gefasst... auch nach der Pandemie gab es noch keine vernünftige Regelung zum Thema Home -Office. Es wurde klassisch ausgesessen. Da der Firmeninhaber kein Vertrauen zu seinen Mitarbeitern aufbauen konnte, kommen die meisten Mitarbeiter täglich ins Büro. Eine 1- stündige Pause ist selbstverständlich ebenfalls dort zu "leisten".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Durfte ich leider nicht erleben. Eher im Gegenteil. Teilweise echt fies und unangenehm.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere und erfahrene Kollegen werden genau so behandelt wie Berufsanfänger

Vorgesetztenverhalten

Es waren mit die schlimmsten Situationen in meinem gesamten Berufsleben. Anmaßende Bemerkungen gegenüber Mitarbeitern. Lautes und aufbrausendes Verhalten, sodass man mit Herzrasen und feuchten Händen im Raum saß. Diese Aussetzer konnte das gesamte Großraumbüro mit verfolen. Toleriert wurde es von allen.

Arbeitsbedingungen

veraltete Büromöbel; ähnlich ist es mit der EDV

Kommunikation

Kommunikation wird vom Firmeninhaber definniert und gesteuert. Konkrete Ergebnisse entstanden oft nicht.

Gehalt/Benefits

es gab keine "Goodies" für Mitarbeiter. Die Diskussionen darüber würde ich als "stets bemüht" bezeichnen. Gehalt war okay aber nicht herausragend.

Gleichberechtigung

Hier wird kein Unterschied gemacht.

Interessante Aufgaben

Wie im Reisebüro.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist klasse. Hilfsbereitschaft S+
Freundlichkeit A+
Verständnis S+
etc.

Image

Ausbaufähig

Work-Life-Balance

- Gleitzeit
- Wochenende frei
- selten Überstunden
- kurzfristige Überstundenabbauen möglich
- Kurzfristige Urlaubsanträge möglich

Karriere/Weiterbildung

Ausbaufähig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Fordert und fördert.
Zum Anfang wenig Vertrauen gehabt aber schnell mehr Vertrauen aufgebaut. Wichtig ist eine ehrliche und transparente Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

mobiles arbeiten oder Homeoffice wären wünschenswert. Ebenso wären verstellbare Tische wünschenswert.

Kommunikation

Kommunikation ist sehr gut. Man kann den Kollegen immer per Teams oder per Mail schreiben und erhält auch zeitnah eine Antwort. Anrufe via Telefonanrufe oder Videochat sind auch möglich.

Gleichberechtigung

100%

Interessante Aufgaben

Jeden Tag gibt es neue Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die familiäre Atmosphäre, die Feedbackkultur, die spannenden Aufgaben und die Verantwortung, die man erhält.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt oft viel Hin und Her zwischen Regelungen, oft ist man auch im Ungewissen, wie etwas nun gemacht werden sollte. Die Vorgaben sind manchmal außerdem ein wenig zu eng gefasst und geben einem wenig Freiheit. Bei den Räumlichkeiten gibt es außerdem Aufholbedarf.

Verbesserungsvorschläge

Viele bekannte Probleme werden scheinbar eher schleppend angegangen, hier könnte man schneller agieren und auch mehr noch auf die Mitarbeiter hören und bei diesen gezielt nachfragen, welche Regelungen für sinnvoll erachtet werden und welche nicht.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäre Atmosphäre unter den Kollegen, fast ausschließlich freundliche Kunden mit nur wenigen Ausnahmen, auch die Zusammenarbeit mit den Leistungsträgern funktioniert großteils sehr gut, was die Arbeit generell sehr angenehm macht.
Die Vorgesetzten bemühen sich sehr um eine gute Arbeitsatmosphäre und darum, dass sich die Mitarbeiter im Job wohlfühlen.

Work-Life-Balance

Allgemein gute Work-Life-Balance, Überstunden sind nicht die Norm, sondern die Ausnahme. Es gibt aber eindeutige Stoßzeiten, in denen man manchmal über mehrere Wochen nicht wirklich die Wahl hat, sondern einfach mit der Arbeit weiterkommen muss, zumal Schnelligkeit in diesem Job auch sehr wichtig ist. Größtes Manko bei der Work-Life-Balance ist wahrscheinlich eine gewisse Unflexibilität bei den Urlauben, da hat man immer nur wenig Auswahlmöglichkeit, da man sich mit den anderen Kollegen koordinieren muss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt sehr schnell viel Verantwortung zugeteilt, die eigene Persönlichkeit wird gefördert, die Stärken könnten aber mehr gefördert werden. Manchmal konzentrieren sich die Vorgesetzten zu sehr auf die Schwächen von einem, das gibt einem aber immerhin die Möglichkeit an diesen zu arbeiten. Die Weiterbildungsmöglichkeiten fallen eher gering aus.

Kollegenzusammenhalt

Die Atmosphäre und Zusammenarbeit mit den Kollegen ist mit das Beste an dem Job, alle verstehen sich gut miteinander und helfen sich auch gegenseitig bei der Arbeit, wenn möglich. Man kann sich eigentlich jederzeit an jemanden wenden, wenn man Hilfe braucht, es bestehen keine Feindschaften und auch keine Konkurrenz unter den Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind prinzipiell sehr bemüht und auch offen für Feedback, was das Verhalten zueinander betrifft und die Feedbackkultur. Wie aber wahrscheinlich in jeder Arbeit darf man sich natürlich auch nicht immer alles gefallen lassen. Wichtig ist, dass man ihnen die Möglichkeit gibt dazuzulernen, so wie sie auch einem selbst die Möglichkeit geben dazuzulernen. Wenn man Hilfe benötigt, unterstützen sie einen sehr gerne bei der Arbeit und stehen immer mit Rat und Tat zur Seite. Solange man immer rechtzeitig Bescheid gibt und ehrlich ist, wird man für Fehler auch nicht gelyncht.

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es leider viel Aufholbedarf. Die EDV ist teils ein wenig mühsam und erschwert manchmal die Arbeit deutlich. Die Räumlichkeiten sind in Ordnung, aber die Temperatur lässt eindeutig zu wünschen übrig, im Sommer zielmiche Hitze, im Winter friert man sehr leicht.

Kommunikation

Die Kommunikation gestaltet sich teils gut, gibt aber Ausbaubedarf. Für neue Ideen ist man prinzipiell offen, manchmal dauert es etwas, bis einen manche Dinge erreichen (das betrifft vor allem Neuerungen, die noch nicht fix beschlossen, sondern erst im Gang sind), manchmal muss man auch einfach selber konkret nachfragen.

Gehalt/Benefits

Gibt Luft nach oben, das Gehalt ist aber prinzipiell in Ordnung und ich würde es nicht als zu niedrig erachten. Die Ausbezahlung erfolgt immer pünktlich.

Gleichberechtigung

Die Führungspositionen sind auf jeden Fall tendenziell Männer, aber auch Frauen sind darunter, von den Führungspositionen gibt es aufgrund des kleinen Unternehmens aber nicht viele. Frauen sind eindeutig in der Überzahl und erhalten durchaus die Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen.

Interessante Aufgaben

Von den Aufgaben her ein sehr spannender Job, man lernt ständig Neues, neben den Routinearbeiten gibt es auch immer neue Herausforderungen und das absolut größte Plus an der Arbeit ist die Möglichkeit die skandinavischen Sprachkenntnisse tagtäglich einzusetzen, sowohl schriftlich wie auch telefonisch. Manche der Routinearbeiten können natürlich langweilig sein oder werden, aber auch da hat man aufgrund des Projektmanagements immer ein wenig Abwechslung.