Ein guter Arbeitgeber für Leute die etwas erreichen und Verantwortung übernehmen wollen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und das nicht nur zwischen den Dienstälteren. Auch neue Kollegen werden gut aufgenommen. Man hat immer was zu tun und sitzt nie nur seine Zeit ab. Bei zu vielen Aufgaben kann man sich sicher sein von seinen Kollegen unterstützt zu werden.
Die Unternehmensgröße ist klein, aber es wird immer versucht das Beste daraus zu machen und weiter zu wachsen. Mit dem wachsen des Unternehmens wird immer mehr versucht bestimmte Aufgaben klarer aufzuteilen und die Abläufe besser zu strukturieren. Das Unternehmen kennt seine Mängel und arbeitet daran.
Verbesserungsvorschläge
Durch die kleine Unternehmensgröße sind einige Prozesse (noch) nicht optimiert. Interne Aufgaben sollten noch besser aufgeteilt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die gesamte Atmosphäre ist sehr angenehm
Image
Alle Mitarbeiter sind zufrieden mit der Firma und stehen hinter dem Produkt.
Work-Life-Balance
Urlaub zu nehmen ist jederzeit möglich und ob man in dieser Urlaubszeit dienstlich erreichbar sein möchte, ist jedem selbst überlassen und man wird nicht verurteilt egal wie man sich in dieser Hinsicht entscheidet.
Vorgesetzte ermahnen einen oft, man solle doch bitte Feierabend machen, wenn man zu einer bestimmten Uhrzeit noch im Büro ist. Die Arbeitszeiten sind einem weitestgehend selbst überlassen, es wird aufgrund des Kundenkontakts aber eine bestimmte Kernarbeitszeit erwartet zu der man immerhin erreichbar sein sollte.
Auch Arzttermine während der Arbeitszeit sind kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Mithilfe der dienstälteren Kollegen kann man sich stetig fortbilden. Es werden regelmäßig Kollegen befördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und es gibt gute Bonuszahlungen
Kollegenzusammenhalt
Alle sind offen und ehrlich miteinander. Wenn man einmal nicht weiter weiß bietet sich immer jemand an einem zu helfen. Auch wenn man mal zu viele Aufgaben mit Deadline hat findet sich problemlos jemand der einen unterstützt.
Jeden Mittag wird gemeinsam gegessen. Dabei wird immer Rücksicht genommen ob Kollegen etwas mitgebracht haben oder Termine haben. Dadurch kommt man noch mehr in Kontakt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist sehr jung, alle sind unter 40. Diese junge Art tut auch gut und macht die Firma aus. Die Dienstältesten sind seit Beginn des Unternehmens dabei und werden natürlich sehr geschätzt. Durch länge Zugehörigkeit zur Firma erhöhen sich Bonuszahlungen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten suchen stets den Kontakt und bewegen sich nur knapp über Augenhöhe, die Hierarchien sind sehr flach. Kritik und Feedback sind jederzeit erwünscht. Es wird Selbstorganisation und eigenverantwortliches Arbeiten erwartet und unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Das aktuelle Büro ist aufgrund seiner Lage sehr laut bei geöffnetem Fenster und es gibt keine Klimaanlage. Dafür ist jederzeit Homeoffice möglich wodurch diese Probleme an Bedeutung verlieren.
Die technische Ausstattung ist hervorragend.
Es gibt kostenfreie Kaltgetränke und Kaffespezialitäten.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Meetings innerhalb der Abteilungen um sich auszutauschen. Bei diesen Meetings wird sich Zeit genommen und auch außerhalb der Meetings kann man jederzeit das Gespräch suchen und führen.
Gleichberechtigung
Es gibt weder offene noch unterschwellige Diskriminierung gegen Frauen oder homosexuelle Angestellte. Keine blöden Sprüche, nichts.
Interessante Aufgaben
Wie bei jedem Job gibt es Aufgaben die spannender und weniger spannend sind. Neue Projekte werden in Rücksprache mit den Angestellten und nach freien Kapazitäten sowie Kompetenzen verteilt. Durch die geringe Unternehmensgröße werden Projekte in der Regel von 1 bis 3 Hauptbeteiligten durchgeführt, die dann auch alle Aufgaben in diesem Projekt übernehmen (sowohl die spannenden, als auch die langweiligeren).