Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei InCaTec Solution die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann sich seine Zeiten sehr flexibel einteilen. Vor allem als Student:in ist dies sehr vorteilhaft. So kann man sich immer an seine sich ändernden Vorlesungszeiten anpassen.
Durch die Möglichkeit, oft Home-Office zu machen, gewinnt man noch mehr Flexibilität.
Urlaub kann auch nach Absprache immer genommen werden.
Wenn man Fragen hat, kann man sich an alle Personen im Büro wenden. Als Neueinsteiger:in ist man direkt voll im Team integriert und wird bei Problemen unterstützt.
Man kann immer Fragen stellen und muss nicht befürchten, dafür einen schlechten Eindruck zu hinterlassen.
Es gibt immer das Angebot von Kolleg:innen, gemeinsam mittag zu essen und hier wird auch darauf geachtet, ob man selbst Essen dabei hat oder ob man irgendwo essen gehen möchte.
Wirkliche "Vorgesetzte" gibt es hier nicht. Man hat zwar die dienstälteren im Unternehmen, es herrscht aber eine sehr flache Hierarchie. Alle "Vorgesetzten" sind sehr nahbar und herrscht immer eine Kommunikation auf Augenhöhe.
Als Werkstudent:in ist man zwar nicht bei regelmäßigen internen Meetings dabei, aber man wird trotzdem über gemeinsame Nachrichtenkanäle oder über das persönliche Gespräch über wichtige Ereignisse informiert.
Wichtige Informationen bezüglich einer Aufgabe werden ebenfalls immer weitergeben.
Man erhält Aufgaben, die den eigenen Fähigkeiten entsprechen, die aber trotzdem spannend und auch stellenweise fordernd sind.
Genauso gibt es auch Aufgaben, die sehr routinegeprägt sind und weniger "Interessant" sind. Diesen beiden Aufgabentypen stehen aber hier in einem guten Verhältnis.
Man hat außerdem die Möglichkeit, selbst bestimmte Aufgaben zu übernehmen, die man interessant findet.
Zwischen den Kolleg:innen herrscht ein freundliches Klima. Man kann gemeinsam Späße machen, aber genauso kann hier konzentriert gearbeitet werden.
Sollte es im Gemeinschaftsbüro mal zu laut sein, kann man leicht in ein anderes Büro ausweichen.
Freie Kaltgetränke und eine Kaffeeauswahl aus einem Kaffeevollautomaten sind ebenfalls vorhanden. Bei den Getränken kann man auch selbst beeinflussen, welche Getränke bestellt werden.