11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Unprofessionell und extrem hohe Fluktuation
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei INCENT Corporate Services GmbH (ehem. happystaff) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegin und den Standort des Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Führungspositionen sind inkompetent und haben null Einsatz für ihre Kolleg*innen. Es wird versucht wo es nur geht sich vor der Arbeit zu drücken. Auf Anfrage zu Gesprächen wird oft nur abgeblockt.
Schnell kommt das Gefühl auf, dass die Führungspositionen nur Job-Hopping betreiben und diesen so lange rauszögern wollen, wie möglich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterwertschätzung und Kommunikation. Diese herrscht bis dato gar nicht.
Arbeitsatmosphäre
Super Kolleg*innen, allerdings durch hohe Fluktuation immer im Wechsel
Image
Angestellte selbst reden extrem schlecht und die interne Kommunikation ist stark negativ
Work-Life-Balance
Keine besonderen Benefits die solch einen Lebensstil unterstützen, aber flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Kurse wurden versprochen doch nie umgesetzt. Auch nicht nach mehrfachem nachfragen. Vor Allem daran verschuldet, dass es ständig einen Wechsel in den Führungspositionen gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung herrscht nur geringfügig
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kolleg*innen
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal und unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Selbst eine Kaffeemaschine zu ersetzen scheint zu viel.
Kommunikation
Je nach Abteilung, durch Geschäftsleitungswechsel alle 12 Monate allerdings sehr schwer
Interessante Aufgaben
Sehr trockene und eintönige Aufgaben mit wenig Möglichkeiten auf eigene Ideen
Tolles Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und steiler Lernkurve!
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei INCENT Corporate Services GmbH (ehem. happystaff) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Kollegen, lockeres StartUp-Flair, spannende Aufgaben und nahezu unbegrenzte Auswahl an leckeren MyMüsli-Bechern in der Küche :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann die Negativbewertung nicht verstehen - habe jeden einzelnen Mitarbeiter und Vorgesetzten hier als fähig, freundlich & fair erlebt!
Kollegenzusammenhalt
extrem tolles Team! Man wird super herzlich empfangen und von Anfang an integriert .. vom gemeinsamen Mittagessen, zusammen sporteln oder bei einem Käffchen plauschen in der Küche ist alles dabei
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es kaum, aber auch diese fühlen sich sehr wohl
Arbeitsbedingungen
top Ausstattung (moderne Apple-Geräte, Headsets etc.) in einem hellen, sehr kuschlig eingerichteten Büro
Gleichberechtigung
jeder wird gleichbehandelt - vor allem wird auf die individuellen Anliegen der MitarbeiterInnen Rücksicht genommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei INCENT Corporate Services GmbH (ehem. happystaff) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Umgang mit den Mitarbeitern - Sehr positive und lockere Atmosphäre - Möglichkeiten zur Weiterentwicklung - Möglichkeiten zu flexiblen Arbeitszeiten (Erfolgsabhängig)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei INCENT Corporate Services GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeitmodelle sind möglich - familienfreundlich - diszipliniert - Beide Geschäftsführer kennen sich auf ihren Fachgebieten offensichtlich aus ... leider keine Selbstverständlichkeit - offene Kommunikation - Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Manchmal ein bisschen chaotische Strukturen
Verbesserungsvorschläge
- die spontanen Meetings reduzieren, um den Tagesablauf planbarer zu machen - mehr arbeitserleichternde Software zur Verfügung stellen - HomeOffice anbieten
Ich habe schon in mehreren Unternehmen gearbeitet und habe es selten erlebt, dass auf meine persönliche, familiäre Situation so tolerant reagiert wird. Mein Arbeitszeitmodell ist in modernen kleinen Unternehmen erstaunlicherweise immer noch recht unüblich und ich bin sehr froh, hier einen Arbeitsplatz gefunden zu haben, an dem ich Job und Familie unter einen Hut bringen kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Vertrieb hat oft unter internen Konkurrenzkämpfen zu leiden. Natürlich gibt es auch hier mal Reibereien, diese werden jedoch in offenen Gesprächen schnell aus der Welt geschaffen. Die Kolleginnen und Kollegen sind durchweg aufgeschlossen, hilfsbereit und kommunikationsfähig. Man wird schnell in Mittagspausen- oder Sportgruppen integriert und durch regelmässige Teamevents wird das Miteinander zusätzlich gestärkt.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung ist für mich im Job sehr wichtig. Das findet nicht nur durch attraktive Incentives statt, sondern auch durch die Nähe der beiden Geschäftsführer zu den Mitarbeitern. In den meisten Fällen steht die Tür offen und bei Fragen und Problemen kann man schnell und unkompliziert gemeinsam eine Lösung finden. Außerdem weiß man hier, was Humor ist, kann über sich selber lachen und veranstaltet Events oder gemeinsame Mittagspausen nach anstrengenden Arbeitsphasen. Ich persönlich bin ein großer Freund direkter Gespräche, in denen man sich gegenseitig konstruktive Kritik geben kann. Das ist hier möglich.
Kommunikation
Eigentlich funktioniert die Kommunikation ganz gut. Mein Arbeitszeitmodell hat, neben allen Vorteilen, den Nachteil, dass ich nicht immer da bin und deswegen oft Dinge nicht weiter kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Es gibt sicher interessantere Aufgaben, das liegt jedoch generell am Job und nicht am Unternehmen. Mit Incentives wird das ganze dennoch attraktiv gemacht. Interne Aufstiegsmöglichkeiten wurden ganz aktuell aufgezeigt und wie diese umgesetzt werden, wird sich zeigen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INCENT Corporate Services GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges, dynamisches Team mit innovativen Ideen und Ansätzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise ist der Arbeitsalltag etwas stressig (jedoch immer verschmerzbar)
Arbeitsatmosphäre
Großartige Feedbackkultur. Das Verhältnis zu Kollegen, Vorgesetzten und Geschäftsführern ist super.
Work-Life-Balance
Ab und an fallen zwar Überstunden an, dessen Ausmaß ist aber, branchentypisch, legitim.
Karriere/Weiterbildung
Das Coaching ist super.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung und Prämiensätze sind branchentypisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Getrennter Müll in der Küche.
Kollegenzusammenhalt
Exzellent. Alle Kollegen sind freundlich und aufgeschlossen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden geschätzt und sind auch sozial absolut integriert. Keine alterstrennung während der Mittagspause!
Vorgesetztenverhalten
Trotz des starken Wachstums in den letzten beiden Jahren, ist das Verhältnis zu beiden Geschäftsführern immer noch sehr eng. Auch in stressigeren Zeiten ist der Austausch immer sachlich und konstruktiv. Unangebrachte Gespräche habe ich nie erlebt.
Arbeitsbedingungen
Ausgezeichnet! Das neue Office ist schön, hell und zentral gelegen und das Equipment ist fabrikneu.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist top.
Gleichberechtigung
Wirklich absolut gegeben. Das Team ist zur Hälfte weiblich und männlich. Mir ist keine unterschiedliche Behandlung aufgefallen.
Viele Freiräume, Innovativ, exzellentes Arbeitsklima
4,6
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INCENT Corporate Services GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr innovativer Arbeitsgeber. Super Struktur, viele Freiräume auch als Neuling. Die Vorteile die jeder Mitarbeiter genießt sind spitze (Mitgliedschaft im Sportclub, Verpflegung, Teamevents)! Die Aufgaben sind außerdem sehr vielseitig. Arbeite hier tatsächlich gerne :)