Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Essenszulage
Kantine
Kinderbetreuung
ParkplatzDie Kollegin und den Standort des Büros
Jeder Mitarbeiter hat den Freiraum sich weiter zu entwickeln. Arbeitseinsatz wird honoriert und wertgeschätzt.
- flexible Arbeitszeitmodelle sind möglich
- familienfreundlich
- diszipliniert
- Beide Geschäftsführer kennen sich auf ihren Fachgebieten offensichtlich aus ... leider keine Selbstverständlichkeit
- offene Kommunikation
- Wertschätzung
- Umgang mit den Mitarbeitern
- Sehr positive und lockere Atmosphäre
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zu flexiblen Arbeitszeiten (Erfolgsabhängig)
Top Kollegen, lockeres StartUp-Flair, spannende Aufgaben und nahezu unbegrenzte Auswahl an leckeren MyMüsli-Bechern in der Küche :-)
Das Führungspositionen sind inkompetent und haben null Einsatz für ihre Kolleg*innen. Es wird versucht wo es nur geht sich vor der Arbeit zu drücken. Auf Anfrage zu Gesprächen wird oft nur abgeblockt.
Schnell kommt das Gefühl auf, dass die Führungspositionen nur Job-Hopping betreiben und diesen so lange rauszögern wollen, wie möglich.
Kann die Negativbewertung nicht verstehen - habe jeden einzelnen Mitarbeiter und Vorgesetzten hier als fähig, freundlich & fair erlebt!
Manchmal kann es etwas laut sein im Büro durch die zentrale Lage
- Manchmal ein bisschen chaotische Strukturen
- Der Kaffee könnte etwas besser schmecken
Mehr Mitarbeiterwertschätzung und Kommunikation. Diese herrscht bis dato gar nicht.
- die spontanen Meetings reduzieren, um den Tagesablauf planbarer zu machen
- mehr arbeitserleichternde Software zur Verfügung stellen
- HomeOffice anbieten
- Flexiblere Arbeitszeiten
Der am besten bewertete Faktor von INCENT Corporate Services ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Super Kolleg*innen, allerdings durch hohe Fluktuation immer im Wechsel
Die Atmosphäre im Büro war vornehmlich gut, zuletzt durch die Unsicherheiten der Pandemie natürlich etwas gedrückter, jedoch hat sich die Firma bisher gut bewährt und es wurden keine Kündigungen ausgesprochen oder Kurzarbeit angeordnet.
Gute Atmosphäre um produktiv zu arbeiten. Schöner Altbau, kein Großraumbüro
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, es gibt genug Rückzugsorte für Gruppenarbeiten.
Sehr nettes Team, jeder ist sehr hilfsbereit und umgänglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INCENT Corporate Services ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Unterdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Kurse wurden versprochen doch nie umgesetzt. Auch nicht nach mehrfachem nachfragen. Vor Allem daran verschuldet, dass es ständig einen Wechsel in den Führungspositionen gibt.
Gute Aufstiegschancen sind gegeben. Regelmäßige Feedbackgespräche.
Durch Übertragung von Verantwortung entwickelt man sich automatisch selber weiter und wächst mit seinen Aufgaben.
Es gibt einen Karriereplan und berufliche Weiterentwicklung ist gewünscht und wird aktiv gefördert
Das Coaching ist super.
