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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei INCOTEC die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INCOTEC
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
INCOTEC
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird alles getan, so das die Arbeit Freude macht. Beste Arbeitsplatzbedingungen. Die Fahrzeuge sind auf den neuesten Stand mit der bestmöglichen Ausstattung und werden alle drei Jahre getauscht. Die Arbeitskleidung wird komplett kostenfrei gestellt. Die Arbeitszeiten können frei eingeteilt werden. Auf der Montage gibt es schon immer eine vier Tage Woche.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist transparent und auf Augenhöhe. Egal ob mit Kollegen oder Vorgesetzten – man kann jederzeit offen sprechen, Ideen einbringen und bekommt wertschätzendes Feedback. Das erleichtert die Zusammenarbeit enorm. Leider gibt es einige Stimmungsmacher, die die offenen Türen nicht zu schätzen wissen

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist top! Man unterstützt sich gegenseitig, tauscht Wissen aus und arbeitet als echtes Team zusammen. Egal, ob es um fachliche Themen oder persönliche Anliegen geht – hier kann man sich aufeinander verlassen.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Vereinbarkeit durch flexible Arbeitszeiten, "das Ergebnis zählt"

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf kleinere Ausnahmen ist alles perfekt. Ich konnte den Austausch und das Vertrauen und die offene Kommunikation meist positiv für mich mitnehmen

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die zu betreuenden Aufgaben sind interessant.