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Bewertung

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Leider nicht die Arbeitsatmosphäre, die ich mir gewünscht habe

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Marienheide gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Negativ aufgefallen sind mir insbesondere die Bezahlung und die allgemeine Stimmung im Team. Die Vergütung empfand ich im Verhältnis zum Arbeitsaufwand und den übertragenen Aufgaben als nicht angemessen.

Bei der Zusammenarbeit möchte ich ausdrücklich nicht alle Kollegen über einen Kamm scheren. Es gab durchaus einzelne Kollegen, mit denen der Umgang angenehm und wertschätzend war. Dennoch habe ich den Kontakt mit vielen Kollegen in meinem Arbeitsalltag überwiegend als schwierig und belastend empfunden. Nörgeln und Lästern gehörten für mich leider häufig zum Alltag.

Auch das Einhalten der regulären Pausenzeiten sowie das pünktliche Beenden der Arbeitszeit wurden teilweise negativ aufgenommen. Das hat bei mir den Eindruck vermittelt, dass es nicht gerne gesehen wurde, wenn man seine vertraglich vereinbarten Arbeitszeiten tatsächlich einhält.

Aufgaben wurden meiner Erfahrung nach zudem teilweise weitergeschoben, anstatt sie fair im Team zu verteilen. Dadurch entstand für mich eine unausgewogene Arbeitsbelastung.

Besonders schwierig empfand ich die allgemein angespannte Stimmung. Schlechte Laune gehörte für mich leider zum Tagesprogramm und hat mich auf Dauer auch mental stark belastet.

Die Haltung „Meinst du, woanders ist es besser?“ wurde mir gegenüber sinngemäß vermittelt. Rückblickend kann ich diese Frage für mich persönlich klar beantworten: Ja, für mich ist es woanders besser.

Trotz der genannten Kritik möchte ich betonen, dass meine Erfahrungen meine persönliche Wahrnehmung widerspiegeln und nicht auf jeden einzelnen Mitarbeiter zutreffen.

Verbesserungsvorschläge

* Gehälter an den tatsächlichen Arbeitsaufwand und Verantwortungsbereich anpassen
* Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen durchführen, um den Zusammenhalt und die Kommunikation im Team zu stärken
* Aufgaben und Verantwortlichkeiten gerechter verteilen, damit die Arbeitsbelastung ausgewogener auf das gesamte Team verteilt ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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