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TopCompany6 Jahre

27 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,8
Score-Details

27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zeitverschwendung

1,7
Bewerber/inHat sich 2026 bei index Gruppe in Berlin als Sales Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Dem Kandidaten bestenfalls keine Hoffnungen machen und dann einen Tag später via Mail doch feige absagen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einen solchen Bewerbungsprozess kann man sich als Kandidat nur wünschen

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei index Gruppe in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Fragen die ausloten sollen, ob man kulturell zum Unternehmen passt, welches Mindset man hat, welche Erwartungen man hat. Die Gesprächspartner sind sehr offen, sympathisch, ehrlich interessiert, zwischenmenschlich sehr angenehm. Die Unternehmensvertreter selber, transportieren viel Begeisterung für die Index Gruppe in Ihren Aussagen.
  • Tiefgehende fachliche Fragen, die über die Wiedergabe des Werdegangs hinaus gehen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einer der besten Bewerbungsprozesse, die ich bisher erlebt habe.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei index Internet und Mediaforschung GmbH in Berlin als Trainee Research und Personalmarktforschung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge.

Besonders gut fand ich das persönliche Bewerbungsgespräch. Meine Gesprächspartner waren sehr freundlich und haben sich Zeit für mich genommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Erfahrung war fantastisch. Die Mitarbeiter waren sehr hilfsbereit und freundlich.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei INDEX Agentur für strategische Öffentlichkeitsarbeit und Werbung GmbH in Berlin als Trainee Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine.

Bewerbungsfragen

Wie gehst du mit Stress um? Wie stellst du dir deine Zukunft in 5 Jahren vor? Wieso willst du bei Index arbeiten? Wieso in dieser Stelle?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

index Gruppe, HR Manager
index GruppeHR Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns über Deine positive Bewertung und darüber, Dich bei der index Gruppe begrüßen zu dürfen. Alles Gute und einen tollen Start für Dich.

Viele Grüße und auf gute Zusammenarbeit!

Dein HR-Team.

Karina Ulrich-Preiß
HR Managerin
index Gruppe

Der Prozess der Bewerbung war sehr angenehm, professionell und gut organisiert.

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei index Gruppe in Berlin als Fachangestellte für Markt- und Sozialforschung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Ziele, Hobbies, Erfahrungen
  • Gründe für Wechsel, Gründe für Bewerbung, Lebenslauf erläutern
  • Erwartungen an Ausbildung, Eignung für genannte Ausbildung aus eigener Sicht

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die tolle Bewertung!
Wir freuen uns schon sehr auf die Zusammenarbeit!

Bewerbung auf eine Ausbildung als Fachangestellter für Medien

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei index Gruppe in Berlin als Ausbildung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war sehr zufrieden mit allem

Bewerbungsfragen

  • Warum diese Ausbildung?
  • Was sind meine Stärken ?
  • Was würde mein ehemaliger Arbeitgeber über mich sagen?
  • Gründe für den Wechsel, warum genau diese Ausbildung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die tolle Bewertung!

Wir freuen uns auf Dich und wünschen Dir schon jetzt eine erfolgreiche und spannende Ausbildung.

Viele Grüße und bis zum 2. September :-)

Sympathisches Gespräch und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei index Internet und Mediaforschung GmbH in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Neben dem offenen und angenehmen Gespräch fand ich besonders gut, dass Versprechen eingehalten wurden (z. B. wann die Rückmeldung über Zu-/Absage erfolgen soll) und der Bewerbungsprozess für mich transparent war. Es gibt nichts zu bemängeln.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sympathischer Bewerbungsprozess, sehr angenehmes und offenes Gespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei index Internet und Mediaforschung GmbH in Berlin als Online Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Was für mich sehr positiv war, dass sie sich Zeit nehmen, den Bewerber kennenzulernen um zu schauen, wie gut er zum Unternehmen passt. Ich fand den ganzen Bewerbungsprozess sehr gut.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

index Gruppe, HR Manager
index GruppeHR Manager

Vielen Dank für die tolle Bewertung und auf eine gute Zusammenarbeit!

Wir freuen uns Dich im Team zu haben!!!

Viele Grüße,

Jasmin Beuermann
HR Businsess Partner

Bewerbung für die Position - Junior Berater im Bereich Personalmarketing

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei index Internet und Mediaforschung GmbH in Berlin als Junior Berater Personlamarketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine - sehr angenehme Bewerbungsphase

Bewerbungsfragen

  • Worin meine Stärken und Schwächen liegen, Wie ich mir persönlich meine berufliche Zukunft vorstelle
  • Gründe zum Wechsel, Studienwahl, Fragen zur Ausbildung und bisheriger beruflicher Erfahrungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Klasse Bewerbungsgespräch - Offen & Ehrlich!

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei index Internet und Mediaforschung GmbH in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

War alles sehr gut.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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