Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Rabatte
Essenszulage
DiensthandySehr flexibel und spontan
Ich fühle mich mit meinen Kolleg*innen wohl und komme wirklich gerne zur Arbeit.
Kommunikation auf Augenhöhe
Man genießt viele Freiheiten, die einem den Alltag und das Arbeiten erleichtern. Auf die Unternehmenskultur wird viel wert gelegt. Die Firmenreise für alle nach Mallorca ist nur ein Beispiel dafür.
Nach meinem Masterabschluss Mitte 2017 machte mich auf die Suche nach meinem ersten Job. Ich wollte unbedingt bei einer Agentur mit dem Schwerpunkt Standortmarketing arbeiten. Im Oktober desselben Jahres fing ich dann bei der index Agentur, die sich auf Standortmarketing spezialisiert hat, als PR-Volontär an. In den nächsten 18 Monaten lernte ich das PR-Handwerk von der Pike auf. Ich schrieb Pressemitteilungen, verfasste Social-Media Posts, erstellte Grob- und Feinkonzepte und verantwortete die inhaltliche und technische Weiterentwicklung verschiedener Websites. Anfang 2019, kurz ...
Gehalt müsste höher sein. Arbeitsmaterialien könnten gestellt werden. Zuzahlung für Internetanschluss wäre schön
Die Aufgaben sind manchmal recht eintönig
unstrukturierte und übereilte Arbeitsweise bei internen Projekten
Aufgrund der Unternehmensgröße sind die Karrieremöglichkeiten beschränkt.
Arbeitsmaterialien zur Verfügung stellen
4-Tage Woche. Die Kultur lässt dies definitiv zu.
Bürohund erlauben.
Ein Tool für die interne Kommunikation finden, welches abteilungsübergreifend ist.
Genauso weitermachen.
Zur Zeit sehe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Der am besten bewertete Faktor von index Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
es geht um die Fähigkeiten und gerade von älteren Kollegen kann man viel lernen.
Alter ist hier nicht wichtig - Erfahrung wird geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von index Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufgrund der Unternehmensgröße und der flachen Hierarchie ist wenig interne Entwicklung möglich. Weiterbildung und persönliche Entwicklung sollte deshalb mehr gefördert werden. Ein jährliches Weiterbildungsbudget für Mitarbeiter wäre ein guter Anfang!
