2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Habe sehr gerne dort gearbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, Hund im Büro erlaubt
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonto, die Arbeitszeiten konnte selbständig festgelegt werden. Es sollte nur auf eine Kernarbeitszeit geachtet werden.
Kommunikation
War okay
Gehalt/Benefits
Gehalt immer pünktlich, Zahnversicherung und Betriebsalterverversicherung inklusive
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Arbeite sehr gerne dort
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung, Gleitzeit, pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte nicht immer ansprechbar, Aufgaben nicht immer der Qualifikation entsprechend
Verbesserungsvorschläge
Ruhig mal etwas mehr den Angestellten zuhören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Indi.An durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Indi.An als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Indi.An als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.