11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
weiter so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ohne ehemalige Kollegen, die es sich zum Ziel gemacht haben, die Firma durch üble Nachrede und negative Bewertungen zu ruinieren, ist es meist eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
ausgewogen
Kollegenzusammenhalt
egal, welche Abteilung oder Position, jeder unterstützt jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
nicht anders als mit jüngeren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
jederzeit auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind gut und werden immer weiter optimiert.
Gehalt/Benefits
pünktliches Gehalt, reichliche Sozialleistungen
Gleichberechtigung
alle werden gleich behandelt, unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, oder was auch immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für dein positives Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Erfahrungen teilst.
Dein Feedback motiviert uns und zeigt uns, dass wir ein attraktiver Arbeitgeber sind.
Ideen und Verbesserungsvorschläge sind bei uns auch weiterhin jederzeit willkommen, denn so können wir uns stetig weiterentwickeln.
Freundliche Grüße
Dein HR Team
Alles muß, nichts kann…
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplätze,
Übers Haus verteilt in mehreren Hauseingängen und Etagen befinden sich verschiedene Bereiche.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Druck ausüben, den Arbeitnehmern zuhören
Das höchste Gut welches die Firma hat sind die Arbeitnehmer.
Ohne die kann kein Geld verdient werden…schützt sie und vor allem respektiert sie…
Arbeitsatmosphäre
Durch Umstrukturierungen auf höheren Ebenen wurde diese leider zu ungunsten der langjährigen und neuen Mitarbeiter immer schlechter….
Image
Wie schon ein anderer schrieb: Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Work-Balance, dass Life darf nebenbei existieren.
Wenn für Dich die Arbeit immer an erster Stelle steht hast Du keine Probleme…
Karriere/Weiterbildung
Nur wenns nichts kostet
Gehalt/Benefits
Gesetzlich vorgeschriebenes wird umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team gut, vor allem die unteren ebenen halten gut zusammen…bleibt einem wahrscheinlich auch nichts anderes übrig
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht ausreichend Leistung bringt muss gehen, dass wird geregelt. Egal wieviele Jahre man dabei ist oder wie alt man ist…
Vorgesetztenverhalten
Sehr von oben herab, war nicht immer so…einige Jahre zurück konnte man auf einer Augenhöhe reden und arbeiten…
Arbeitsbedingungen
Schnell und viel…und bitte keine Fehler.
Bei entstehendem Schaden durch Fehler wird angedroht, die kosten übernehmen zu müssen…
Aber dafür gibt es einen Obstkorb…
Kommunikation
Von oben herab, unpersönlich und eigentlich nicht gewollt-schließlich ist man ja zum arbeiten da und nicht zum quatschen
Gleichberechtigung
Leider schon im Gehalt nicht, geschweige denn im Verhalten…
Interessante Aufgaben
Sind prinzipiell vorhanden, liegt ja auch im Auge des Betrachters
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es ist schade zu lesen, dass du deine Zeit bei uns offenbar nicht positiv empfunden hast. Es fällt uns schwer die von dir genannten Punkte im Detail nachzuvollziehen. Wir bieten z.B. sehr bewusst über das gesetzlich Vorgeschriebene hinausgehende Benefits an, erkennen die Leistung jedes Einzelnen an und wertschätzen unsere Mitarbeitenden. Weiterhin bemühen wir uns stets, auf persönliche Bedürfnisse und individuelle Lebenssituationen Rücksicht zu nehmen.
Wir würden uns freuen, wenn du uns in einem persönlichen Gespräch nähere Einblicke geben könntest, damit wir deine Perspektive besser verstehen können. Gerne kannst du dich jederzeit vertraulich an uns wenden (hr@indical.com).
Wir wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft weiterhin alles Gute.
Herzliche Grüße
Dein INDICAL HR-Team
Die Arbeitnehmerinnen sollen sich wohl fühlen und dürfen aktiv die Umgebung mitgestalten, zu fairen Bedingungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge werden aufgenommen und versucht diese bestmöglich umzusetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback.
Solltest du Fragen an oder Anregungen für uns haben, kannst du gern jederzeit auf uns zukommen. Wir sind sehr interessiert an einem stetigen Austausch mit unseren Mitarbeiter:innen und dem daraus resultierenden Erkenntnisgewinn zu Verbesserungspotenzialen.
Freundliche Grüße
Dein HR Team
Nach außen hui und innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Arbeitslast auf zu wenigen Personen
Work-Life-Balance
Bestimmt man selbst. Seine Überstunden muss man schon als Freizeitausgleich einfordern.
Gehalt/Benefits
Gehaltsanpassungen sind minimal und dauern lange. Oft wird vuel versprochen und nichts gehalten. Gründe immer der Umsatz etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie in vielen Unternehmen, sehr große Schere zwischen oben und unten. Leider auch bei ähnlichen Arbeitsplätze. Man sorgt nicht für Gleichheit.
Kollegenzusammenhalt
Das ist wohl leider aus der Not heraus geboren.
Vorgesetztenverhalten
Da haben wir die komplette Bandbreite. Leider wird bei Mitarbeiterbeschwerden nicht eingelenkt und erst Jahre später reagiert.
Arbeitsbedingungen
Zu viel Arbeit für zu wenige Personen. Fehlende, teils chaotische Strukturen.
Kommunikation
Manche Vorgesetzte reden nur via Mail mit den Mitarbeitern. Selbst wenn sie vor Ort sind.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern sehr, dass du zu dieser negativen Einschätzung gekommen bist.
Wir würden gerne mehr über die Details deiner Kritik erfahren, um mögliche Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Falls du zusätzliche Informationen oder spezifische Beispiele zu deiner Bewertung hast, die über das bereits im Exit-Interview Besprochene hinausgehen, sind wir sehr an deinem Input interessiert.
Bitte zögere nicht, dich bei uns zu melden, wenn du weitere Anmerkungen oder Details teilen möchtest.
Wir würden uns freuen, hier noch einmal in den Austausch zu gehen.
Freundliche Grüße
Dein HR-Team
INDICAL - eine neue und sehr positive berufliche Erfahrung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit bin ich sehr zu Frieden mit meinem Aufgabengebiet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan Nix.
Arbeitsatmosphäre
Hier gilt nicht das Motto, keine Kritik ist Lob genug. Gute Arbeit wird wertgeschätzt und auch dem Mitarbeiter kommuniziert. Das Arbeitsklima ist sehr offen und freundlich.
Image
INDICAL wird bei den Mitarbeitern als positiv gesehen. Jeder ist ein Flamingo
Work-Life-Balance
Eine ausgewogene Work-Life-Balance wird angestrebt um das optimale Potenzial jeden Mitarbeiters zu erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklung des einzelnen Mitarbeiters wird in die Firmenphilosophie integriert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Entwicklung entspricht der Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Umweltschutz wird hier hoch geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde ab dem 1. Arbeitstag gut in das Team integriert und es herrscht eine offene und freundliche Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Team ist recht jung, wodurch eine Bewertung hier schwierig ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte gehen auf Probleme ein und stehen engagiert und hilfsbereit zur Seite. Probleme werden konstruktiv angesprochen um eine stete Weiterentwicklung zu ermöglichen.
Arbeitsbedingungen
Es wird auf einen ergonomischen und ansprechenden Arbeitsplatz geachtet. Der Mitarbeiter soll auch dadurch sein ganzes Potenzial ausschöpfen können.
Kommunikation
Eine gute und offene Kommunikation seht hier auf der Tagesordnung.
Gleichberechtigung
Dies wird hier hoch geschrieben. Die Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter ist unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Orientierung, sondern die Leistung ist ausschlaggebend.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr interessant und anspruchsvoll. Eine stetige Weiterentwicklung ist hier eindeutig möglich.
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback.
Solltest du Fragen an oder Anregungen für uns haben, kannst du gern jederzeit auf uns zukommen.
Freundliche Grüße
Dein HR Team
Toller Arbeitgeber mit sehr guten Produkten und Innovationen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine sehr entspannte und dennoch Zielorientierte Atmosphäre in der es sehr viel Spaß macht zu arbeiten.
Image
In der Branche sehr bekannt und angesehen.
Work-Life-Balance
Es herrscht Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und es wird darauf geachtet, dass Überstunden auch zeitnah abgefeiert werden
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen wächst stetig, dadurch gibt es Karriere Chancen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr gut und die Boni sind zu erreichen. Sozialleistungen gibt es Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird bei den Produkten darauf geachtet, diese bezüglich des Umweltaspektes zu optimieren. Plastik, Verpackungen, etc.
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung durch alle Abteilungen ist sehr hoch
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist nicht anders als bei den jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Zu jeder Zeit Hilfsbereit und steht mit Rat und Tat zur Seite
Arbeitsbedingungen
Home Office, für die in Leipzig ansässigen besteht die Wahl ob Büro oder Homeoffice, Equipment ist auf dem aktuellen Stand.
Kommunikation
Es wird sich sehr viel mit den Kollegen ausgetauscht, auch international
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied bei den Geschlechter oder Alter gemacht
Interessante Aufgaben
Es ist sehr abwechslungsreich und Innovativ
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst.
Freundliche Grüße
Dein HR Team
Gute Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Job
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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RVB_2023
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird INDICAL BIOSCIENCE durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden INDICAL BIOSCIENCE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich INDICAL BIOSCIENCE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.