3 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
InDiPaed - Institut für Digitale Pädagogik (n.staatl.) Bewertungen
InDiPaed
-
Institut
für
Digitale
Pädagogik
(n.staatl.)
Berlin
Ihr Unternehmen?
3 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Mehrfachbewertung
Zeitgemäßer Arbeitgeber mit starkem Fokus auf Werte und Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei InDiPaed - Institut für Digitale Pädagogik (n.staatl.) in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gute Balance zwischen Professionalität und Lockerheit
Raum für Humor und persönliche Gespräche
Work-Life-Balance
Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse / Herausforderungen
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Entwicklungspfade je nach Interesse und Rolle
Weiterbildung wird aktiv gefördert und gewünscht
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzender Führungsstil
Transparente Entscheidungen mit klarer Kommunikation
Feedback in beide Richtungen wird gefördert
Klare Kommunikation von Aufgaben und Erwartungen
Arbeitsbedingungen
Moderne, hochwertige Arbeitsausstattung
Flexible Arbeitszeiten
Klare Prozesse und Strukturen
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege
Konstruktives, regelmäßiges Feedback
Raum für Fragen und Diskussionen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Werteorientiertes und zeitgerechtes Fortbildungsinstitut mit einer vielseitigen und rücksichtsvollen Arbeitsatmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Indipaed GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das flexible Arbeiten unter der Berücksichtigung von persönlichen Wünschen und Bedürfnissen, sowie die aktive Bekämpfung von Diskriminierung jeder Art und die kontinuierliche Abschaffung von Barrieren als allgegenwärtiger Leitfaden für die alltägliche Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Karriere/Weiterbildung
Grade in diesem Punkt wird viel Wert darauf gelegt, individuelle Vorstellungen der persönlichen Zukunftsvisionen vielseitig zu unterstützen und zu fördern.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sehr bewusst darauf geachtet, auch im remoten Arbeitsumfeld genügend Zeit und Raum für gemeinsame Aktivitäten zu schaffen (online & live), um persönliche Beziehungen zu entwickeln und die Freude an der Teamarbeit bestmöglich zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flexibles Homeoffice und doch herzlicher Umgang, Verständnis für "Kindersorgen", ambitioniertes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Indipaed GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- wechselnde Herausforderungen, dynamisches Arbeitsumfeld, motivierte Kolleg:innen, kurze Entscheidungswege und schnelles Umsetzen neuer Ideen
- hoher Grad an Transparenz
- Hundertprozentiges Verständnis für Familie
- Homeoffice
- Mitsprache und allgemein Kommunikation auf Augenhöhe
- Teamevents
Arbeitsatmosphäre
vertrauensvoll
Work-Life-Balance
tiptop: Immer Verständnis für familiäre Anforderungen
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit, selbstgewählte Fortbildungen zu absolvieren.
Kommunikation
klar & transparent
Interessante Aufgaben
agiles Arbeitsumfeld mit wechselnden Herausforderungen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen