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InDiPaed 
- 
Institut 
für 
Digitale 
Pädagogik 
(n.staatl.)
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- wechselnde Herausforderungen, dynamisches Arbeitsumfeld, motivierte Kolleg:innen, kurze Entscheidungswege und schnelles Umsetzen neuer Ideen
- hoher Grad an Transparenz
- Hundertprozentiges Verständnis für Familie
- Homeoffice
- Mitsprache und allgemein Kommunikation auf Augenhöhe
- Teamevents
Bewertung lesen
Das flexible Arbeiten unter der Berücksichtigung von persönlichen Wünschen und Bedürfnissen, sowie die aktive Bekämpfung von Diskriminierung jeder Art und die kontinuierliche Abschaffung von Barrieren als allgegenwärtiger Leitfaden für die alltägliche Arbeit.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Individuelle Entwicklungspfade je nach Interesse und Rolle
Weiterbildung wird aktiv gefördert und gewünscht
5
Bewertung lesen
Grade in diesem Punkt wird viel Wert darauf gelegt, individuelle Vorstellungen der persönlichen Zukunftsvisionen vielseitig zu unterstützen und zu fördern.
5
Bewertung lesen
Möglichkeit, selbstgewählte Fortbildungen zu absolvieren.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • InDiPaed - Institut für Digitale Pädagogik (n.staatl.) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet InDiPaed - Institut für Digitale Pädagogik (n.staatl.) besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen InDiPaed - Institut für Digitale Pädagogik (n.staatl.) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei InDiPaed - Institut für Digitale Pädagogik (n.staatl.) als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
InDiPaed - Institut für Digitale Pädagogik (n.staatl.)
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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InDiPaed - Institut für Digitale Pädagogik (n.staatl.)
Branchendurchschnitt: Bildung
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