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INDUNORM 
Hydraulik 
GmbH
Bewertung

Überhaupt nicht zu Empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei INDUNORM Hydraulik GmbH in Neukirchen-Vluyn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Garnichtttss

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles

Verbesserungsvorschläge

-Arbeitszeiten
-Vergütüng ( für die arbeit die man da macht)
-Arbeitsklima
- 80 prozent der ganzen arbeiter gehören nicht im lager weil die einfach keine ahnung über den job haben.
So im grunde alles . Hier gibt wirklich keine positiven gründe

Arbeitsatmosphäre

Alle kommen mit einer schlechten laune. Arbeiten nicht richtig.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein sehr sehr lächerliches gehalt vorallem noch für die tätigkeiten die man da ausübt / arbeitszeiten. Lächerlich


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Indunorm Personalentwicklung, Personalentwickler
Indunorm PersonalentwicklungPersonalentwickler

Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,

zunächst möchten wir uns bei Ihnen für die Bewertung der Indunorm Hydraulik GmbH bedanken. Nur durch ein offenes und konstruktives Feedback geben Sie uns die Möglichkeit, Prozesse und Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren.

Es ist schade, dass Sie mit Ihrer Tätigkeit bei uns nicht zufrieden waren. Haben Sie vor Ihrem Austritt die Gelegenheit genutzt, offen mit Ihrem Vorgesetzten zu sprechen? Nur durch Ihre direkte Rückmeldung haben wir die Möglichkeit, Ihre Einschätzung zur Zusammenarbeit zu erfahren und direkt Veränderungen anzustoßen. In unserem Unternehmen sind Kritik und Verbesserungsvorschläge bis hin zur Geschäftsleitung ausdrücklich gewünscht und die Meinung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Team Personalentwicklung

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