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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Diensthandy
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung- Mitarbeiterevents
- Einblick in fast alle Abteilungen, um sich einen Überblick zu verschaffen
- Die Unternehmensphilosophie
- Mitarbeiter Benefits
- Mitarbeiterevents
Man kann sich aktiv an der Umsetzung der Ziele beteiligen. Verbesserungsvorschläge werden gehört und gute Ideen sogar ausgezeichnet.
Die KollegInnen sind alle hilfsbereit und freundlich. Auch, wenn die Indunorm kein Familienunternehmen ist, erinnert der Umgang stark daran.
Bin in der Findungsphase.
- Mitarbeiterevents
- Arbeitszeit
- Gehalt
- Arbeitsbedingungen
- Vorgesetzte
- Arbeitsmaterialien
Die so gelebte Hierarchie ist absolut überholt und wirklich hinderlich bei jeglicher Schaffensphase. Werdet menschlich!
Die Gehälter und Prämien sind nicht zeitgemäß und wirklich nicht an einen Tarif angelehnt! Manche erhalten für ihre eigentliche Stelle hohe Prämien, wenn sie etwas Mehraufwand haben, andere für große Projekte und Einsatz einen 40€ Gutschein. Wenn mehr Kollegen ihr Gehalt offen legen würden, würde die Fluktuation immens steigen.
Eigentlich alles
Verhalten nach Kranktagen oder Fehltagen. Manchmal kommt es rüber als würde man mit extra beschissenen Aufgaben bestraft.
Merkwürdiges Klima oft. Man fühlt sich beobachtet bei allem was man tut, was gerade nichts mit der eigentlichen Tätigkeit zu tun hat.
Lasst die Moral siegen. Gutes Gelingen liegt am Mitarbeiter. Wenn der Vorgesetzte Husten hat, muss mann nicht mitschnauben.
Seine Benefits noch deutlich besser herausstellen
- Attraktiver Zeitmodelle einführen
- bessere Bezahlung
- Azubigehalt könnte höher sein ;)
Die Arbeitszeiten sind flexibel und auch HomeOffice ist möglich. Beides könnte jedoch noch weiter ausgebaut werden.
Der am besten bewertete Faktor von INDUNORM Hydraulik ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Auch neben den abwechslungsreichen Aufgaben innerhalb der Abteilungen findet man immer wieder Zeit zum Lernen.
Zudem besitzt die Indunorm eine moderne Innenausstattung.
Durchlaufen von so gut wie allen Abteilungen
Täglich was Neues
Es gibt immer genug zu tun, wer an neuen Themen interessiert ist, kann sich weiterentwickeln
Das tolle ist, dass man sich aktiv einbringen und seine Aufgaben mitgestalten kann!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INDUNORM Hydraulik ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Leider zuviel mit Themen, die bereits im Vorfeld kaputt gekaut wurden. Neue Einflüsse müssten unbedingt veranschaulicht werden....kommunikativ!
Manchmal zuviel des guten. Früher hat man sich beschwert zu wenig Informationen zu erhalten, heute ist es definitiv zu viel.
Zu viele Informationen werden von „Oben“ zurückgehalten. Bis zur Kommunikation wurden sie dann schon vom Flurfunk verbreitet, das schwächt das Vertrauen zur Führung.
Immer besser alles schriftlich machen
Sehr, sehr heikles Thema... Kommunikation findet eigentlich nur durch Gerüchte/Buschfunk etc. statt. Das einzige, was derzeit regelmäßig kommuniziert wird ist, wie das Unternehmen zur Corona Krise aufgestellt ist.
Kommunikation unter den Mitarbeitern ist nahezu untersagt. Wer sich auch nur länger als ein paar Momente mit einem Kollegen unterhält und ein Gespräch führt, was gerade nichts mit dem Tagesgeschäft zu tun hat, wird oft sofort ermahnt und dumm angemacht. Absolutes nogo und Motivationskiller.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
In einem dynamischen Unternehmen für Jeden, der möchte, Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, mit verbindlichem Entwicklungsplan
Grosse Aufstiegschancen hat man nicht. Wenn man sich weiterbilden möchte unterstützt die Firma finanziell.
Gute Connection....gutes Vorankommen! Ansonsten eher gediegen und schwerfällig.
Durch Würth und eigene Möglichkeiten gut!
Es gilt das Motto fordern und fördern. Über die Würth Akademie stehen diverse Seminarangebote zur Verfügung.
