52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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INDUNORM Hydraulik GmbH Bewertungen
INDUNORM
Hydraulik
GmbH
Neukirchen-Vluyn und weitere
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52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Indunorm Hydraulik gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Einbindung von neuen
Man bekommt nach seiner Kündigung noch blöde Kommentare hinterher geschmissen seitens des Vorgesetzten
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist nur oberflächlich
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima war schon gut auf den ersten Blick, doch leider stellte sich heraus, dass die Mitarbeiter, die neu angefangen haben, nicht integriert wurden und der Zusammenhalt nur zwischen den "alteingesessenen" sportlichen Kollegen bestand.
Work-Life-Balance
Leider hatte ich den Eindruck, dass auf die Familie keine Rücksicht genommen wurde was die Arbeitszeit betraf.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit der Weiterbildung war immer da und wurde auch angeboten... und wenn man aus Sicht der Vorgesetzten genug Überstunden gemacht hatte, dann wurde man auch ge- und befördert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, die schon länger dabei und somit mit dem vorhandenen Kundensystem besser klar kamen, haben ebenfalls nicht unterstützt, wenn ein Krankheitsfall vorlag und man die arbeit nicht schaffen konnte.. war wirklich schade.
Vorgesetztenverhalten
Leider hatte ich von meinem Vorgesetzten keine große Hilfestellung, wenn ich darum gebeten habe. Auch das wiederholte bitten um Hilfestellung wurde nicht gehört und mir nachher zum Vorwurf gemacht
Arbeitsbedingungen
Wenn man jetzt allein vom Arbeitsplatz ausgeht, war es super vorbereitet und man hatte alles da, was man zum arbeiten braucht.
Kommunikation
In dieser Firma ein Fremdwort
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, aber auch langwierig.
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Arbeitgeber-Kommentar
Indunorm PersonalentwicklungPersonalentwickler
Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,
vielen Dank für die offenen Worte. Sicherlich sind wir als Arbeitgeber nicht perfekt und haben in einigen Bereichen noch Nachholbedarf. Die Ergebnisse unserer Mitarbeiterbefragung zeigen, dass gerade unsere Arbeitsatmosphäre als positiv bewertet wird. Wünschenswert wäre es gewesen, wenn die kritischen Punkte in einem persönlichen Gespräch angesprochen worden wären.
Viele Grüße
Ihr Team Personalentwicklung
Ausbildung bei der Indunorm Hydraulik GmbH
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Groß- und Außenhandel im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Indunorm Hydraulik absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Ich nicht nur über die Schultern schaue, sondern aktiv am Tagesgeschäft teilhaben kann, eigene Entscheidungen treffen darf und selbstständig arbeiten kann. Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit und gehen auf meine Fragen ein und reagieren nicht zornig wenn mir ein Fehler unterläuft sondern helfen mir dabei Ihn beim nächsten mal zu verhindern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Abteilungen die mir nicht gefallen oder wenig mit meiner Ausbildung zutun haben habe ich zu viel Zeit verbracht und wurde dadurch eher unmotiviert.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht, dass man neben dem Gespräch mit dem Pate in der Abteilung auch monatlich ein kurzes persönliches Gespräch führt in dem man nachfragt, wie sich der Azubi in der Abteilung fühlt, da er sich wahrscheinlich gerade am Anfang nicht traut von selbst irgendwas zu sagen.
Arbeitsatmosphäre
In habe mich in allen Abteilungen immer ernst genommen gefühlt. Ich bin Teil des Teams und mache die gleiche Arbeit wie meine Kollegen.
Karrierechancen
Am Ende der Ausbildung stellt sich natürlich die Frage: "Wo möchte ich hin?" .Wenn ich mit viel Fleiß und Motivation meine Ausbildung absolviert habe und ein Stelle in der gewünschten Abteilung frei ist, sehe ich eine gute Chance auch übernommen zu werden.
Arbeitszeiten
Das Unternehmen bietet ein Gleitzeitsystem an. Im Normalfall kann man wenn man pünktlich kommt auch pünktlich gehen. Sowohl Minusstunden als auch Überstunden werden minutengenau im System gespeichert. So kann man sich einen Puffer aufbauen wenn man mal, wenn es klappt, später kommen oder früher gehen möchte.
Ausbildungsvergütung
Mit meiner Ausbildungsvergütung komme ich gut durch den Monat. Es ist nicht zu wenig, aber im Vergleich mit meinen Klassenkameraden in der Berufsschule auch nicht herausragend, eher geringer.
Die Ausbilder
Sowohl die persönliche als auch die tätigkeitsbezogene Unterstützung helfen mir im Arbeitsalltag.
Die Ausbilderinnen sind hilfsbereit, seriös und stets freundlich. Bei Fragen oder Anmerkungen haben sie immer ein offenes Ohr und man kann sich auf sie verlassen.
Spaßfaktor
Die Ausbildung macht Spaß. In jeder Abteilung habe ich nette und hilfsbereite Kollegen antreffen können die mich bei meiner Tätigkeit unterstützt haben. Nun arbeite ich in der Abteilung die mir am meisten Spaß macht und deshalb gehe ich gerne zur Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben / Tätigkeiten in den jeweiligen Abteilungen habe ich als Gut empfunden. Ich habe mich immer als Teil des Teams gefühlt und durfte auch so agieren. Vorurteile wie "Der Azubi macht's" habe ich, wenn überhaupt, nur aus Spaß wahrgenommen.
Variation
Die Abwechslung war sehr gut. Zunächst konnte ich über den Ausbildungsrahmenplan jede Abteilung in der Firma kennen lernen und danach auf Wunsch erneut Abteilungen die mir gefallen haben durchlaufen.
Ich habe in jeder Abteilung viel gelernt, was ich dann in der nächsten Abteilung anwenden konnte. Ebenfalls die Aufgaben waren abwechslungsreich und haben mir viel über den Ablauf in einem Unternehmen gezeigt.
Respekt
Mit allen Kollegen in der Firma verstehe ich mich gut. Bei Fragen reagieren alle stets hilfsbereit und freundlich. Ist mir ein Fehler unterlaufen, so wurde dieser nicht ausgeschimpft, sondern in einem Gespräch besprochen und aus der Welt geschaffen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Indunorm PersonalentwicklungPersonalentwickler
Liebe/r Auszubildende,
vielen Dank für deine Bewertung.
Wir freuen uns über deine sehr positive Einschätzung.
Gerne nehmen wir die Kritikpunkte auf und arbeiten an Verbesserungen.
Weiterhin stehen wir natürlich auch persönlich zur Verfügung.
Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Indunorm Hydraulik gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte interne Kommunikation, keine positive Entwicklung, Betriebsklima lässt sehr zu wünschen übrig, keine Frauen als Führungskräfte, es werden grundsätzlich nur neue Mitarbeiter ohne Erfahrung eingestellt, Einarbeitung lässt sehr zu wünschen übrig, mehr Arbeit als man schaffen kann - das liegt laut den Führungskräften jedoch nur an einem selbst und nicht am Arbeitsaufkommen, Kündigungen werden persönlich genommen, über alle ehemaligen Mitarbeiter wird schlecht und böse gesprochen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Indunorm PersonalentwicklungPersonalentwickler
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für die offenen Worte.
Sicherlich haben wir in bestimmten Bereichen Nachholbedarf.
Es wäre auch "unerträglich" schön, wenn dem nicht so wäre.
Es gibt allerdings auch einige Punkte, hinter denen wir uns nicht verstecken müssen, wie z.B. das Betriebsklima. Ein prägnant positives Ergebnis unserer aktuellen Mitarbeiterbefragung verdeutlicht dieses.
Der Aufhebung kritischer Punkte stehen wir absolut offen gegenüber, was auch der Grund unserer regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen ist. Über ein direktes Feedback würden wir uns sehr freuen, um bestimmte Punkte konkret angehen zu können.
Es wäre schön, wenn wir hier gemeinsam aktiv werden können.
Die Ausbildung ist empfehlenswert
Ex-Auszubildende:rHat 2014 eine Ausbildung zum/zur Groß und Außenhandelskaufmann Fachrichtung Großhandel im Bereich Administration / Verwaltung bei Indunorm Hydraulik abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und anderen Auszubildenden verstehen sich sehr gut untereinander.
Die Hilfsbereitschaft ist sehr hoch.
Karrierechancen
Bei guten Leistungen ist eine Übernahme wahrscheinlich.
Weiterbildungen werden bei Eigeninitiative gerne gefördert.
Arbeitszeiten
Größere Flexibilität durch Gleitzeit.
Arbeitszeit und Überstunden werden auf einem Zeitkonto erfasst. Überstunden können abgebaut werden.
Ausbildungsvergütung
Vergütung ist etwas unter dem Durchschnitt.
Sonderzahlungen + Prämiensystem gelten auch für Auszubildende
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind fachlich und persönlich super. Sie setzen sich gut für die Auszubildenden ein.
Verbesserungsvorschläge der Auszubildenden werden immer angehört und teilweise umgesetzt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgabenmenge ist angemessen. Überstunden müssen nicht getätigt werden.
Viele Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.
Teilweise monotone und nutzlose Tätigkeiten.
Variation
Fast alle Abteilungen werden im Laufe der Ausbildung durchlaufen.
Die Aufgabenvielfalt innerhalb einer Abteilung hält sich in Grenzen.
Durch die Berufsschule gibt es auch eine schöne Abwechslung zwischen Theorie und Praxis.
Respekt
Der Großteil der Kollegen sind freundlich und respektvoll.
Gibt, wie wahrscheinlich in jeder anderen Firma auch, einige Ausnahmen, die einen als "Auszubildenden" etwas abwerten.
Spaßfaktor
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Arbeitgeber-Kommentar
Indunorm PersonalentwicklungPersonalentwickler
Liebe/r Auszubildende,
vielen Dank für dein wesentlich positives Feedback.
Wir hoffen, dass wir auch in Zukunft gemeinsam an Themen und Problemen arbeiten können, um für euch kritische Arbeitsbedingungen zu optimieren.
Bei konkreten Punkten dürft ihr gerne auch direkt auf eure Ausbilder und die Personalentwicklung zugehen.
Einer guten Entwicklung steht...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Indunorm Hydraulik gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der gute Umgang untereinander (Betriebsklima, Zusammenhalt), viele Eingeverantwortung im Arbeitsbereich, Hilfsbereitschaft der Vorgesetzten (haben immer ein offenes Ohr)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu wird bei der bearbeitung von Aufgaben/ Erreichung der Ziele über das Ziel hinausgeschossen. Probleme werden zu überhastet angegangen und müssen dann doppelt bearbeitet werden.
Image
Jederzeit!!!
Work-Life-Balance
Bisher gab es hier keine Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Vieles wird gut kommuniziert. Weiterbildungen sind erwünscht und werden gefördert. Allerdings wird hier eine gewisse Eigeninitiative vorausgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Das Betriebsklima ist absolut klasse. Wie in jeder anderen Firma, gibt es auch hier den einen oder anderen Quertreiber. Insgesamt hält das Kollegium - geprägt durch ehrlichen und direkten Umgang- stark zusammen. Es besteht untereinander eine durchaus gute Hilfsbereitschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen 45+. Allerdings sind die meisten Kollegen zwischen 25 und 40 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr Hilfsbereit und geben Ihr wissen gerne weiter. Die vereinbarten Ziele sind realistisch und nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Die Büros platzen teilweise aus allen Nähten. Büromöbel sind teilweise älter. Technik ist dafür auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Informstionsfluss ist sehr gut.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer genug zutun, was aber nicht von Nachteil ist. Eigeninitiative ist erwünscht und wird oft blohnt. Die Arbeit kann man sich größtenteils selber Einteilen.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Indunorm PersonalentwicklungPersonalentwickler
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für die wesentlich positive Bewertung, über die wir uns sehr freuen.
Wir sind uns sicher, dass wir die Arbeitsbedingungen/Büros mit unserem Neubau in Neukirchen-Vluyn deutlich verbessern konnten.
Bzgl. der erwähnten Doppelarbeiten werden wir mit klaren Zielvorgaben versuchen, Themen sehr viel ergebnisorientierter voran zu treiben.
Entwicklungspotenzial vorhanden...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Indunorm Hydraulik gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Aufgrund des kollegialen Umgangs ist eine spannungsfreie Zusammenarbeit möglich.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind normal. Es wird darauf geachtet, dass sich nicht so viele Überstunden anhäufen. Die vorhanden Überstunden können abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten. Regelmäßig finden interne Seminare im technischen Bereich und für (angehende) Führungskräfte statt. Die individuelle Weiterbildung ist wichtig und wird auch in externen Seminaren gefördert. Hier ist aber auf jeden Fall noch Ausbaupotenzial vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen/innen ist durch Kooperation und Hilfsbereitschaft geprägt. Es herrscht ein respektvoller Umgang. Neue Mitarbeiter/innen werden freundlich aufgenommen und integriert.
Arbeitsbedingungen
In vielen Abteilungen wird in Großraumbüros gearbeitet. Die angespannte Raumsituation wird sich durch einen geplanten Umzug aber hoffentlich auflösen. Die Arbeitsplätz sind auf neuem technischen Stand.
Gleichberechtigung
Tendenziell arbeiten hier mehr Männer, was mit der Branche und der technischen Ausrichtung des Unternehmens zusammenhängt.
Interessante Aufgaben
Engagierten Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen wird nach der Einarbeitung schnell Verantwortung übertragen. Das Unternehmen ist offen für die Umsetzung neuer Ideen und schätzt eigeninitiatives Handeln. Es ist möglich seinen Aufgabenbereich flexibel und abwechslungsreich zu gestalten.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Indunorm PersonalentwicklungPersonalentwickler
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für das durchweg positive Feedback.
Sollten mittlerweile kritische Punkte aufgekommen sein, freuen wir uns jederzeit über eine direkte oder auch anonyme Kontaktaufnahme.
ein guter Partner für engagierte Arbeitnehmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Indunorm Hydraulik gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch freundschaftlichen Umgang. Viele der Mitarbeiter dutzen sich. Gefördert wird dies durch regelmäßige Veranstaltungen.
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Hauptsächlich aufgrund seiner Würth-Zugehörigkeit genießt das Unternehmen einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Eventuelle Überstunden können abgebaut werden. Urlaubsplanung stellt kein Problem dar. Familienfreundliche Maßnahmen sind in Planung, jedoch noch nicht umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Perspektiven werden ausreichend aufgezeigt. Durch Seminarprogramme (hauptsächlich über die Würth Akademie) werden individuelle Potentiale gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte besser sein, stellt aufgrund der Entwicklungsmöglichkeiten (und der damit zusammenhängenden Investionen seitens der Firma) dennoch zufrieden. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es ebenso ein Prämiensystem.
Kollegenzusammenhalt
Das Betriebsklima ist absolut klasse. Wie in jeder anderen Firma, gibt es auch hier den einen oder anderen Quertreiber. Insgesamt hält das Kollegium - geprägt durch ehrlichen und direkten Umgang- stark zusammen. Es besteht untereinander eine durchaus gute Hilfsbereitschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt, die Entwicklung bleibt hier meistens jedoch unbeachtet. Das Kollegium verjüngt sich zusehens.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte fungieren als Mentoren, stellen sowohl fachlich als auch persönlich Hilfestellung.
Ziele werden meistens realistisch gesetzt.
Entscheidungen sind weitestgehend transparent und nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude platzt aus allen Nähten. Aufgrund starker Expansion in den vergangenen Jahren sind die Arbeitsplätze an ihrem Limit. Ein Umzug wird kurzfristig angestrebt. Informationstechnische Ausrüstung ist allerdings auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Besprechungen in unterschiedlichen Bereichen statt. Zahlen, Erfolge und Ergebnisse sind transparent. Dennoch werden manchmal im Eifer des Gefechts zentrale Informationen vergessen weiterzutragen.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen bieten sich für jeden Mitarbeiter, der entsprechendes Potential mitbringt. Frauen sind aufgrund der technischen Ausrichtung weniger, dennoch gut vertreten.
Interessante Aufgaben
Es gibt Phasen, in denen mehr zu tun ist, dann aber auch wieder Zeiten, in denen weniger zu erledigen ist. Nicht alle Mitarbeiter haben aktiven Einfluss auf die Ausgestaltung ihres Aufgabengebiets.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Indunorm PersonalentwicklungPersonalentwickler
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für die positive Rückmeldung.
Gerne stehen wir bei kritischen Anmerkungen zur Verfügung.
Unternehmen der "Würth" Gruppe sagt eigentlich alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Indunorm Hydraulik gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War mal ein guter Laden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalfluktuation, Leistungsdruck (am besten 7Tage die Woche arbeiten)
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation, Mitarbeiter besser in Arbeitsabläufe einbinden statt zu diktieren. Nicht die gleichen Fehler machen wie Würth.
Image
Leider keine Empfehlung! Alle Absprachen müssen schriftlich erfolgen.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt Chancen - nur zu welchem Preis?
Gehalt/Benefits
Unterer Durchschnitt! Könnte bei der Leistung welche erbracht werden muss besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung auf höchstem Niveau.
Viele unnötigen Dienstreisen in die Zentrale.
Das Unternehmen engagiert sich ab und zu an sozialen Projekten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum noch Kollegen 45+
Gleichberechtigung
Es werden alle ziemlich gleich behandelt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Indunorm PersonalentwicklungPersonalentwickler
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für das Feedback.
Die hier angesprochenen Punkte sind sicherlich noch nicht optimal abgebildet, hinter vielen Entscheidungen und Vorgehensweisen liegen jedoch sinnvolle wie auch nachvollziehbare Gründe.
So wird auf regelmäßige Zentralbesuche der Außendienstler besonderen Wert gelegt, um die interne Kommunikation sicherzustellen und Schulungen im Bereich Technik und Verkauf durchzuführen.
Der Papierverschwendung treten wir zugunsten der Umwelt zunehmend durch bereits implementierte Dokumentenmanagementsysteme entgegen.
Der erwähnte Leistungsdruck scheint an dieser Stelle sehr individuell, da viel Wert auf Überstundenabbau und Wochenenden gelegt wird. Der "Preis für Entwicklungschancen" ist unserer Ansicht daher nur bedingt.
Gerne setzen wir uns auch mit einzelnen Themen und Problemen auseinander.
Nur OK. Bin langjährigen Mitarbeiter und spreche aus Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei INDUNORM Hydraulik GmbH in Neukirchen-Vluyn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein dynamischer, moderner Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INDUNORM Hydraulik GmbH in Neukirchen-Vluyn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.